文/萧小坛
图/来源网络
在大学期间，不少同学都会选择加入一些学生组织或社团。能够从普通成员做起，到成为团队的主要负责人，这样的锻炼机会的确是难得的。
然而，在校园内的“风光”，不一定就代表在职场优胜于他人；在大学里的“成果”，也并非就可以成为求职路上的垫脚石。磕磕碰碰的青春，或许你也会和以下同学一样，历经这些彷徨与辛酸。
（一）
别让自己只懂得陷入“忙碌”
却最后碌碌无为
小皓只是个普通的学生干部成员，师兄师姐吩咐下来的任务，他都会认真地处理完。可他总觉得自己“能力有限”，所以当遇到团队内部“头脑风暴”，当其余同事都积极推动活动方案的创新，又或者是提出更有建设性的意见的时候，他总会象征性应付一下。
小皓说，他并不在意是否还有机会留任，他觉得自己已经开始对这种有强度的学生组织活动产生疲倦感，心里也认为“干部”无非就是体验过一番就得了，而且自己的确很忙碌，也在忙碌中学习到一些东西。
毕业前夕，小皓开始冷静下来梳理自己的大学经历，看着“某某学生组织的干部”聘书，他知道自己的确在任过，却发现在“干部经历”中的他永远只是做执行的角色，学习到的也几乎都是皮毛。甚至很多时候只是刻板地完成任务，照着往届师兄师姐留存下来的资料模板抄一抄再修改下就实行。虽然参与的活动大大小小不下20余场，他却连策划书怎样撰写都一无所知，很多学习的机会白白错失...
别让自己只懂得陷入“忙碌”，却最后碌碌无为：
（1）学会体会思考：干部的经历，并不代表只学会按按部就班地处事。忙碌不是目的，而是让自己在忙碌中去体会、去独立思考；
（2）学会主动学习：团队中总会有喜欢偷懒的人，你自己情愿掉队，也就只能成为得过且过的哪一个角色；
（3）别忘了主要学业：干部经历可以让自己在忙碌中成长，但是也要切记本专业的学习也是非常重要的，不要在忙碌中遗忘了“主业”。
(二）
别让自己遗憾
错过了让自己成长的平台
小敏很喜欢主持，虽然自己就读的是计算机专业，在很多人眼中计算机专业的同学会比较内敛。可是小敏觉得自己似乎更喜欢公开场合上的展示，因为这样的经历给她带来不一样的体验。
从普通成员开始，小敏通过自己努力成为了学校司仪团队的负责人，一方面给了自己各种上台实践的机会，另一方面也锻炼了自己组织管理等综合能力。小敏还通业务时间积极修读一些主持方面的课程，去临近的高校蹭课，去兼职、实习主持人...
毕业后的小敏，如愿以偿地获得了一家广告公司的主持人岗位，虽然她知道和科班出身的毕业生存在着差距，但是这是她追梦路上的第一步，她会继续成长。
别让自己遗憾，错过了让自己成长的平台：
（1）一般加入学生组织，成为一名干部都能够锻炼到自己这些能力：一方面，例如团队精、抗压能力、交际能力等；另一方面则是自己具体加入的组织或部门带来的具体技能，例如办公室的基本文书能力等等；
（2）在大学期间，能在校内有这样的机会可以获得老师、师兄师姐的指导，去学习提升自己的能力是非常难得，千万不要任意放弃。当然也不要局限于某一方面能力，一个学生组织内有着技术、外联等各种不同的部门，不妨来一些“跨部门”的交流，让自己有多方面的成长。
（三）
干部不是唯一的成长方式
也别把学校小圈子的得意
带入残酷的职场
小燕在大学期间曾经担任过学校的学生会主席，她觉得自己通过这一份经历，让自己的综合能力有很大的提升。
毕业后的小燕也自信满满地投递简历参与面试，谁知由于自己的过分自信，有一次和面试官交流差点吵了起来。后来，她听取了毕业师兄师姐的建议平复了个人心态，压制了自己过分骄傲地态度，最终顺利拿下一份不错的工作机会。
然而，小燕在入职后，却经历了不少的挫折与打击，她深刻地体会到自己并非能一步入职场，就“如鱼得水”。相反有一些没担任过干部的同事也有着不错的表现。他们有的专业知识过硬，有的大学期间有着多份实习经历，对工作的流程更加熟悉...
干部不是唯一的成长方式，也别把学校小圈子的得意带入残酷的职场：
（1）无论是泡上图书馆的学霸，还是热衷各种活动的交际达人等等，其实他们并非就比不上担任过干部的你，只要合理规划自己的大学生活，一样可以在毕业后有着出色的表现；
（2）相反，步入职场的“干部们”切记要继续秉承谦逊、学习的态度，不要思维依旧停留在学校小圈子里的“得意”与“风光”。
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