我不喜欢工作，就和大多人不喜欢工作一样，每个人都盼望着赚到足够的钱然后早点退休过上没有工作的生活。但如果你了解稻盛和夫的态度，或许你也会彻底爱上工作。
作者介绍：稻盛和夫，京瓷和日航名誉会长，KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”，并创设“京都奖”，被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
一、工作是为了什么
这个问题肯定有各种答案，为了赚钱，为了生活，为了实现理想，而稻盛和夫认为，理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。为什么这么说？因为原始状态下的工作是苦力，所以在我们现在的潜意识中，做工作就是去做苦力，这已经成为了人们的常识，但心理学家曾研究过，人取得持久的愉悦往往来源于工作，比如做出一款火爆全国的产品。所以我们之所以厌恶工作，真的是受到了来自原始潜意识的影响！
二、工作不仅仅是为了赚钱
有人说，我当然可以喜欢工作，因为我要赚钱，这个说法当然合情合理，但赚钱的同时，其实是可以去考虑更多的意义的，比如把工作当成一场修炼，去提升自己，给社会创造更大的价值。光想着只赚钱，难免会出现这样一种情况：你赚了很多的钱，或者中彩票了，然后就不工作了，每天吃喝玩乐，但长期如此，你会觉得很无聊，而且会完完全全停止了成长。
三、让自己喜欢上自己的工作
稻盛和夫和我们年轻人一样，一开始对陶瓷也没什么兴趣，稻盛告诉自己“即使做不到很快就热爱工作，但至少‘厌恶工作’这种负面情绪必须从心中排除。要把“被分配的工作”当成自己的天职，抱有这种心境非常重要。
如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识，就无法从工作的“苦难”中解脱出来。
恋爱中的人再辛苦也不觉得苦，要学会和工作谈恋爱，你的良性循环就开始了。
四、牛比豹子更容易成功
大量的经营者都看重“聪明伶俐”“才华横溢”的人才，公司里也会有一些“笨人”，反应迟钝，理解事情缓慢，可取之处只有忠厚老实。
稻盛认为：那些“聪明人”大多会觉得自己大材小用，很快会辞职离去。而那些“笨人”会因为不断坚持，刻苦勤奋，长久的坚持就成为了公司的中坚力量。这和我之前写的那篇钝感力的观点有交集之处。
这就好像豹子和牛，豹子的速度很快，但工作比拼的是牛最擅长的耐力。
五、每天进步，才能把不可能变成可能
京瓷创立至今从来不建立长期的经营计划，因为未来变化太多，难以预测。
稻盛最看重年度经营计划，然后细化月，甚至每一天的具体目标，然后千方百计努力达成。这其实和我们自己给自己做计划是一样的，最远处定一个目标，接着把这个目标细化到年月日，再严格按照细化计划执行，就很可能能达到目标！
六、要学会创造性的工作
每天哪怕很少一点，也要在“创造性的工作”上下功夫。对这一点我的理解是时刻保持优化的思想。比如只是说我们最普通的卫生工作，平常一般是用扫帚从右向左扫，那么今天试试从中间向四周扫怎样？打破一些常规的事情，去寻找优化方案。
七、人生公式
工作的结果=思维方式×热情×能力
能力分是0-100；热情也就是努力程度，也是0-100；而思维方式则是-100-100。
而这里的思维方式，更多的是态度层面的东西，一个人的思维方式或是态度如果错误的话，哪怕只有-1分，再多的努力和能力都只会让自己更加失败。只有持有正面的思维方式与态度，才能拥有美好的人生。
八、思维方式与态度
所以稻盛和夫倡导的思维方式与态度有以下几点。
积极向上、具有建设性
善于与人共事，有协调性
性格开朗，对事物持肯定态度
充满善意
能同情他人、宽厚待人
诚实、正直
谦虚谨慎
勤奋努力
不自私，无贪欲
有感恩心，懂得知足
能克制自己的欲望
希望稻盛和夫的态度能给你带来启发，在独立思考的情况下遵循他的态度，或许不能使你一飞冲天，但至少生活也会充实幸福！
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