所以，六万元奖金又能怎样。
六万元相对五千元，奖励翻了十多倍，那她能拿到手的也翻十多倍？
六千元？
想到这个数字，小熙自己都笑了。
怎么可能？
领导怎么可能让她一个小小的干事拿这么高的奖励？
所以，即使再多奖励，好像跟她关系都不大。
想到这里，刚才仅存的那点因为获得一等奖而带来的兴奋情绪瞬间消散的无影无踪。
她好像明白了为什么单位里没有人愿意写这一类的材料了。
真的是出力不讨好啊！
“小熙，这次的奖金的确不少，我知道这个成果主要是你一个人完成的。但是，咱们这项工作牵扯的人员比较多，上级单位的领导，机关分管科室，还有咱们单位的经理、副经理......”
“这个成果是去年上报的，咱们单位的经理和副经理都是今年才调来的，跟他们完全没有关系吧。”小熙想到这一点，赶紧提醒赵主任。
“是，我当然知道经理和副经理是今年才来的，可是，你以后要不要在他们手下干活，需不需要受他们的管束，如果这钱不分给他们，他们会怎么想？你以后在单位怎么混？”
好吧，就当刚才她是一时嘴快，想到什么直接就脱口而出了。
“对了，你刚才的话还提醒了我，调走的经理和副经理也应该有份，要不以后他们要是知道了这件事，影响也也不好。”
小熙更后悔了，早知道真是什么也不说了。
“主任，您全权作主吧，怎么分都行啊，按您说的来就行。”
小熙腹诽，不明白主任为什么要给自己打电话说这些，好像她能决定似的。
“话可不能这么说，这也不是我一个人说了算的事情，我需要把这件事情向领导汇报，领导们集体商量后才能最后决定，毕竟这个钱也不是小数目，要考虑得周全一点。”
小熙沉默，她还能说什么？
说多错多，关键是说了也没用。
“放心吧，这个成果主要是你的功劳，你是最大的功臣，你的奖励肯定少不了，我也会尽最大努力给你争取。好了不说了，我先去给领导汇报，你就等着好消息吧。”
赵主任喜滋滋地挂上了电话。
小熙心里无波无澜，赵主任的话一点也没有安慰到她。
除了懊悔刚才自己多说了两句话外，没有一点因为获奖而高兴。
尤其是对奖金更没有任何期待。
每一次类似这样的奖励，都能让她看清一些人的真面目。
人前清高斯文的大领导们，一旦为了利益相争，惺惺作态、强行掩饰的贪婪嘴脸，吃相着实太难看。
每每都能刷新她的认知，见识到领导们不为人熟知的另一面。
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