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跨越从“知道”到“做到”的3+4

跨越从“知道”到“做到”的3+4

作者: 独自美丽的SHOW | 来源:发表于2017-01-15 08:59 被阅读33次
跨越从“知道”到“做到”的3+4

将知道事情,做了才有用。做了就有结果。有了结果才能够修正。先完成,再完美。

截止到今天,是我践行100天目标的第40天!

100天践行目标是:

1.早睡早起(5点起-23点前睡);

2.写作5万字;

3.每周跑步3次。

并且组建了一个践行目标红包群,如果我没做到,就给群里小伙伴发红包。如果我做到了,大家给我发红包。

在我的带动下,群里的小伙伴纷纷开始践行各自的目标,并且很快乐的在群里发红包。

做不到,也没有那么大的压力,发红包就是了。将完成任务变成一件快乐的事情,多么的重要。绝对可以增加执行的动力。

可是,最近遇到了一点儿小阻力。总结一下本周目标执行情况,发现自从增加了写作目标任务之后,我就没有什么动力开始执行了。

人生需要牢记的是梦想与目标,每天选择做最重要的事情的时候,有了标准。

周期性的检视与回顾,让目标不断修正与调整,成为每天行动的指南针。

没有总结和反思,就没有进步。针对没有动力的问题,反思如下:

1.如何制定目标

当人们没有完成目标的时候,总是会先本能的怀疑,目标制定的是否有问题?那么当初制定的目标,究竟有没有问题?怎么来衡量是否需要调整呢?

01.溯本回源,为什么制定这个目标?

目标制定有问题和衡量怎么调整是两个概念,制定目标未能达成的原因分析,然后再来进行目标调整,衡量可行性。

02.制定目标要的结果是什么?

制定目标的过程,透视了自我的心态,人们往往希望自己变得更好,而非让自己做到。那么制定目标后的执行的结果也是千差万别。

03.制定目标的依据,是否有过往数据的支撑。

这就是为什么,没有记录就没有发生,没有记录就无法分析和衡量,自然很难做到深刻的总结和反思。

跨越从“知道”到“做到”的3+4

2.如何实现目标

任何目标的实现,都是需要有个过程。那么需要将目标进行拆解。

01.目标定了,在调整的时候,需要量力而行。

心急吃不了热豆腐,欲速则不达。比如,我制定的是100天写作5万字的阶段性大目标,烂开始,再优化的原则,连续写作21天且每天写作300字,阶段性小目标达成后,确实增强了信心,导致了盲目乐观。

我增加目标任务,计划每周写作5000字,可是结果是,一周2000字都没有写上,这是什么原因呢?自从给自己写作加量之后,动力没有了,阻力增强了。

跨越从“知道”到“做到”的3+4

02.给内心松绑,找到乐趣而非形成压力

内心抗拒,是无法前行的,或者行动起来会很辛苦。一段时间之后,自然就坚持不下去了。先开始,在优化!先完成,再完美!心中铭记两句话。

03.目标调整需要循序渐进

目标调整尽可能在行为固话之后,再来进行调整。最好从每天进步一点点,控制在10%之内,很容达成的目标,才容易坚持。

04.养成乐趣,养成习惯,变成自动化反应

在实现目标的过程中找到乐于,培养出乐趣,人都喜欢做让自己快乐的事情。那么之后才是逐渐行为固化,养成习惯,习惯成自然就不会有阻力了。我们永远不会为了吃饭怎么拿筷子而产生阻力,但是不会用筷子的外国人,真的是会造成小困扰。

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