你如何定义一份职业的价值？

你如何定义一份职业的价值？

是因为他可以给你带来优厚的薪资待遇？还是工作稳定轻松好干？或者是他是你人生职业规划的必然成长之路呢？可能你在和朋友、亲戚、同学等聊起自己的工作让自己倍有面子，虚荣心的满足，物质的获得，职业晋升的阶梯，我想这些答案都有吧。

那这些东西重要吗？当然重要，但他不是最重要的！

最重要的是什么？

我认为是一个人能透过这份工作找到自己的价值，也就是这份工作当中的某个点你觉得很重要，你在这个点上第一个想到的并不是金钱、职位晋升、面子等，而是你觉得这个点是可以让你成为更好的自己。

为什么说成为更好的自己非常重要呢？

回到心理学上来看，我们每个人都期待做自己，拥有自由、内心富足，被爱与善待他人的能力。当我们把自己最本真的一面展示出来的时候，这个时候你是知行合一的，自信坚定充满力量与爱，就像一个发光的太阳一样，因为有足够的光与热。这些光与热是你自身散发出来的，你就是那个本源。这就是自我驱动的力量！

而当你自己找到了这个点，你做工作时的驱动力是不一样的。金钱、物质、名誉都是外在驱动，内在驱动才是自动自发的想要真心做好一件事。这个时候你就会在乎外界所说的的公司不好了，工作性质不高尚等等。就像一辆车一样，用自己的发动机带动车子跑的快还是让人拖着跑的快呢？

首先，拖着你就失去了方向和掌控感，你的人生方向盘永远掌握在他人手中。自我驱动，你想走就走，速度由你定，方向由你选，你多了人生的自主权。

所以，我觉得你如何在自己的工作中找到自己的价值很重要。

一份职业只是你展现自我价值的平台，但在这个平台上你要如何让自己发出光与热则取决于你对自己工作的定义。

人生不长，不辜负自己的每一分钟。人生不短，要对她足够的负责。