一、学以致改一句话
请你注意：
（一）一定是一句话或者一个观点、结论、道理，不要超过一个。
人类天性中最深层的冲动就是“对被重视的渴望”。
（二）一定要具体，具体到你为什么喜欢并选择？
1.能够解决你什么具体的问题？
2.具体的用包括哪些内容？
3.具体的用包括哪些流程？
4.你如何能够坚持18个月？
5.如何验证用好的效果（怎么才算用得好）？
6.如果遇到障碍问题如何克服解决？
在读本书之前，我思考过“有什么东西是所有人都喜欢的”这个问题，但始终没有找到答案，看到这句话，犹如堤湖灌顶，随后把这句话与自己以前与人交往的经历结合，发现的确是这么回事，多年来的疑惑总算得以解决——“受人重视”是所有人喜欢的东西。
这句话不仅解决了我上诉的困惑，也成为了我日后与人交往的行动指南。我对自己日后的要求是：在与人交往之前，去了解这个人的性格，并思考对他或她表示尊重的行为有哪些，交往过程中，根据他或她的反馈去调整，做他或她认为尊重的行为，与人交往之后，反思与这个人交往的整个过程，思考哪些行为她喜欢，哪些行为她不喜欢。
为了坚持18个月，我打算：
1、每天空出足够的时间——1个小时（晚上9点到10点）复盘。
复盘这件事，我已经在微博上坚持了195天，基本已经形成习惯，但中间好几次是补写，原因是没有留出固定的时间，又想完成，导致应付了事，所以前期打算空出一个小时来自我复盘，当做一门课程专门自学（后期熟练了，并保质保量的情况下可以调整时间）。目前的复盘模块是“做事篇”“做人篇”和“情绪篇”（“情绪篇”是后加的），三大模块不打算改动，但相关内容打算改动。首先是“做事篇”，打算和时间管理相结合，计划做什么、做了什么、为什么没有完成或多完成了什么、自我总结以及明日计划做什么。其次是“做人篇”，打算自己的为人处世和与人相处相结合，自我方面，哪里做得好、哪里做得不好、为什么没做好或做得比预想中好的有哪些、自我总结以及明天准备怎么做，与人相处方面，和哪些人相处了、如何相处的、相处得如何、哪些地方没处理好或比预想中做得好的有哪些、自我总结以及下次与这些人相处准备怎么做。
2、建立人脉资料管理档案
通过一次又一次的直接了解（与之相处）和间接了解（通过动态）等，并在后续相处中，
不断跟进相关信息，建立档案：第一类，一辈子要接触的人。一定建立档案。第二类，一段时间必定得接触的。建立档案，接触消失，进行规整，清理。第三类，只有几次接触的人。不建立档案，但要记录事情，促进自己成长。
验证用得好的效果就是人际关系越来越好。如果遇到障碍问题，反思、实践、总结，加上向书本（本书，以及一些有相关相处技巧的书籍）、人际交往专家（一些有相关相处的技巧）和身边人际交往的优秀人士（观察、请教、实践等）学习。本书提供原则指导，其他书或人提供技巧学习。
二、如果你必须指导一个人读这本《人性的弱点》，请你给他写封信，告诉他（她）如何阅读这本书最有收获？
XXX：
展信佳！
很高兴也很荣幸能有机会跟你聊一聊如何阅读《人性的弱点》这本书。
这是一本让我印象特别深刻的关于人际交往的书籍，它不仅解开了我在人际交往中的很多困惑，而且为我日后的人际交往提供了方向的指导，读到这本书，应该说是我人生的一种幸运，相信你读了这本书，定会有许多你自己的感悟和收获。
为了你能有更多的收获，我有如下建议：
1、认真研读自序和阅读本书的九个建议。自序是为了了解作者的写作意图，阅读本书的九个建议是为了更好地学习理论和实践相结合。
2、先通读本书一遍，了解大概的内容，再精读一遍，绘制出本书的思维导图，摘录出金句，并写出自己的感悟和收获。
3、罗列出对自己最重要的大原则，并选取最重要的原则，不超过3条，实践它。
4、做到上述原则，重新读本书，再找出自己与本书原则的差距，按本书的要求，实践它。
5、反复实践4，并可与一同学习的人交流讨论，直至人际关系很棒。
借用书中的一句话，教育（学习）是学会行动。相信你会有意向不到的收获。
祝你阅读愉快。
2019年7月28日
丹
三、请你用三句话，写出你4周同读《人性的弱点》学到什么？
1、想要做成一件事，一定要先了解和理解，知道其内在规律。（见识）
2、自己做得不好的时候，要跟着已经成功的人去学习。
3、知道了不够，要去实践。做到了才是真的学会。（做到）
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