职业规划 = 我是谁 + 到哪里去 + 怎么去。
“我是谁”:包括四个方面的认知:
性格:自己性格的优势与劣势;
职责:自己在工作中应该履行哪些职责;
能力:自己拥有什么能力、欠缺哪些能力;
价值观:坚持什么,反对什么。
“到哪里去”:是自己的职业目标定位,是自己的职业方向问题。
“怎么去”:是达到职业目标过程中所采取的方式方法。专业的职业发展图:Goal(目标) -> Gap(差距) -> Gather(积累) -> Graduate(行程)。
根据自己的性格、专长定下职业规划:
- 看清自己最擅长的工作,只有这样你才会得到意想不到的回报;
- 确定自己最想做的工作,只有这样你才会真正用心工作。
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