明明自己害怕得到，心里又有些许期待，当别人得到时，失落感却又满满。
中学时期相信“有失必有得”“祸福总相依”，所以每每考试前，走路跌倒了，丢了钱总是异常开心。
从做数学题得出了结论，失败是因为自己不够努力，所以坚持练习，一个题不会，从课本里的基础知识到课后习题再到同类型考试题认真学一遍，结果总是不会差。这样的理性思维影响了今后的性格，每每失败总要分析哪里做的不够好，哪里还需继续练习。
做学术研究也是一样，不懂的地方查百度，查文献，有时查到最后忘记当初查的是什么了，而又学到了与之相关联的一系列知识，这也许就是积小步而致千里吧。
这样的原则在职场却是行不通的。职场中有时会遇到这样的情形，明明很努力，优秀有目共睹，同事也都认可你，为什么工资不多，各类荣誉，晋升机会得不到呢？大多数人有此类困扰吧。有的人郁郁不得志，又舍不得辛苦努力多年的工作，慢慢变成了职场“一般人”。有的人气不过跳槽换了另一家单位此类场景也许又会重新上演。
多维的职场不一定适合高智商的“学霸”，八面玲珑的“差生”也可以如鱼得水。进去职场很多事情都需从头学习，学校更多的培养你的学习能力与常识性知识。很少有人工作会接着学校学习研究的方向继续深入，就算找到了特别对口的专业工作，也许不断学习市场前沿技术。所以职场就是新的开始，需要不断学习工作技能，学习人际沟通技巧，学习与领导、客户相处之道等等。除非你的技术已经成为行业大拿，公司非你不可。但是职场中大多都是所谓的“普通人”。普通人都是可说是替代的个体而已。
职场中的普通人需要学习的东西很多，有时我在想这是不是对自己前25年学习不够努力的惩罚呢。其实仔细想来职场中也是同样适用前边所说的学习法则的。不同的是职场中不只是努力研究工作技能，人际交往、沟通能力、表达能力也同样重要，唯有不断学习，才能实现自身价值。
职场中总有人提到情商，情商主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。我所认为的高情商更多的是得不沾沾自喜，失不郁郁寡欢的淡定从容。做人需要有一颗平常心，不嫉妒、不羡慕、不攀比、不浮躁。认真沉淀，努力学习，提升自己，一路向阳，不负时光！
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