同频

最近更理解了一些事情，人和人之间的沟通交流，实际上背后都是价值观的交流碰撞。而，一个人最难改变的，往往又是自己的本性和价值观。所以，有句话讲，“泰山易改，本性难移”。

每个人都有自己的本性，也会因为经历一些人和事情而有所改变。但基本上成年后，一个人的本性就很难改变了。本性的范围当然包括人性的一些东西，同时也包括一些做事的价值观。

比如我们小的时候，经常会听到、学到“勤劳是美德”，“吃得苦中苦，方为人上人”等等，就是在跟我们自己的大脑输入一种价值观。

前段时间一友人，从沙特回来。她说当地人基本上是不怎么工作的，那边基本上是高福利、高保障的社会。“懒”是一种普遍的态度，对中国人崇尚勤劳的价值观来讲，简直是理解不了。对当地的人来讲，也理解不了勤劳这种“美德”，他会觉得中国人都不懂得生活、享受。在勤劳这个话题上，大家认知的差异会很大。

这是两个精神世界的人，在某些方面，是真的没法沟通的。但这个世界就是这样，每个人都可以有不同的价值观，但又不影响相互合作。

前段时间，公司一个刚结婚一年多的同事要离婚了。听她讲的一些事情，发现两个人的结合也是一种错误。男生是属于宅男、妈宝类型的，家里的事情，孩子的事情，全部不管，每天沉迷于游戏之中，完全不承担家庭责任。两个人也争论、争吵过很多次，但最后都无果而终。

男生觉得女人就应该做家务、带孩子，自己打打游戏只是爱好，每个人都有不同的爱好而已。谁也说服不了谁，最后只能选择离开。完全不同的价值观，最后体现在一些生活的细节上，大家无法再生活在一起了。

往往遇到这种事情的时候，很多人考虑的是如何在行为上大家保持一致，而没有深刻的去理解背后东西，更底层的东西，有的只是为了改变而改变。行为的改变，若没有价值观做支撑，也只是暂时的。无论在生活、还是工作中，只有对一件事情同频，有大致的价值观，大家在一起做事情的时候，才能更顺畅，才能越走越远。