一、今日安排
1.统计小目标
2.分配工作任务和统计数据
3.每周一例会:
优点: 引导大家提出问题，并找到可执行性方法。每个人都会发表自己的意见，相比于以往沟通效果较好。
问题:会议主题还是不够明确，没有做好准备，自己首先不重视。 每个问题有责任到人，但要求不严，需要辅助及督促。
改进: 会议主题需要提前通知，准备问题和方案，自己要有责任感，方案执行中需要充分沟通，解决问题，避免烂尾。
4.数据统计管理
5.添加服务，今日未转化
6.和朋友聂同学进行关于自律学习交流
7.听书 写感悟
提醒：因为学习交流原因，未完成今天的必要工作，后期需要提前安排时间，感悟写的太晚，喜欢拖延。
二、听书感悟
这本书是我第二次听，每一次听的感觉都不一样，都会有不一样的收获。
第一次听完我记住了一个名词 “无知自信” ，越无知的人越不知道到自己无知，不知道还有很多知识可以学习，不知道世界有多大。
我以前是一个不喜欢学习的人，可以说是一个无知自信的人，喜欢把问题推给环境和他人，寻找一点点心里安慰，经过加入樊登读书10个月以来，每天保持学习与分享，你会发现未来很大很大。
今天学习了“感知差异”，每个人因为个人经历和熟悉程度的不同，存在着感知上的差别，你认为好看的电影别人觉得无聊。 所以我们在沟通的时候，需要刻意的把问题说透说明白，降低感知上的差别。
“心里抵触” 这个问题相信大家经常碰到，我们自己也深在其中。 我们会因为不喜欢一个人而不喜欢他的方案，不喜欢他的话。 在沟通中我们有时候喜欢用情绪去表达，这样就失去了沟通的公平与平等性。
“利益抵触” 在一个公司里推行一个方案，一定会有很多人反对，你伤害到了我的即得利益。你的方案很棒，但我也不会同意或不会去执行，这种抵触是最难解决的。
本书还有很多知识点，值得大家学习，在学习的道路上，我们还有很长一段路要走呢。
三、感恩日志❤
1.感谢同事在今天会议上的问题讨论，总结了很多思维盲点和思维惰性
2.感谢聂同学今天和我一起讨论关于自律和一起吃饭
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