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2016年向组织揩油-年目标的制定

2016年向组织揩油-年目标的制定

作者: 马修的学生 | 来源:发表于2016-12-04 22:48 被阅读280次

一、结缘——内心仰慕已久

       去年通过武汉拆书帮的拾捌姑娘知道了年目标,年计划达成这个课程,这个组织,心想,这正是我需要的呀,因为之前的我想要的很多,想学的很多,但是目标达成率很低,就会产生挫败感,破罐子破摔,干脆不管目标和计划了。依次总是恶性循环,自己总结和找了很多办法,貌似这个现状是一个无解的题。但是当我看到身边的拾捌姑娘,阿庆姑娘的成长和突飞进步,我觉得我应该试试揩油了,所以今年我来了。

二、践行——学习年目标课程

    今天揩油的课程时间是8:30-18:00,我们武汉线下小伙伴们一起高度凝聚的听课。

2016年向组织揩油-年目标的制定 2016年向组织揩油-年目标的制定

  课程中相互分享提问,这样的线上听老大的课和线下高能的小伙伴们讨论,分享(子默的分享吸引了一大群小伙伴围观)。

2016年向组织揩油-年目标的制定

    总结一个感受,烧脑,大脑里充斥着各种各样的方法论,知识点,工具的理解,疑问等等。用小伙伴俊波对我的描述:两眼通红,哈欠不断!现将基本课程内容自己自己想法收获整理如下:

一、年目标必须定

二、年目标制定四步法

三、20小时突击战

四、作业

      首先,讲了我们为什么要制定目标。目标就是方向,你想成为什么样的人。你是怎样的人,定位怎样,看的远,才能走的远。思想决定出路。

讲到三个工具:

1.留白,不懂得就打一个问号放着

2.沉浸:不质疑,不反问

3.神秘工具

二、年目标制定四步骤:

1.明确身份

2.梦想图景

3.精彩时刻

4.目标形成

ps :群内小伙伴制作的导图,共享如下:

2016年向组织揩油-年目标的制定

三、感悟——我想要做内心的最好自己

课程几点收获:

1.幸福是自己想要的,不内耗。

2.做减法,少即是多,少并不是不做,而是做的精准(去年就是在这里掉坑了,期望今年能够成为我成长的护城河)

3.知道自己的定位,清晰的知道自己是谁。

4.只要自己想要的,就都能得到,不去质疑自己能不能获得,你想要的,只要想要的有足够强烈,就一定会实现。

行动计划:

1.听两遍今天的课程录音,把自己的留白问题清晰的整理出来。

2.完成课后作业:20小时突击战,输成简书文章。留白问题可用:微博,微信提问➕线上答疑。

3.完成年目标的汇总级分解到月。

PS :付月小伙伴分享的一句话:听完课了不能对老师说老师辛苦了,因为老师会觉得我们听课也很辛苦,所以最好的报答方式就是把知识点充分作用起来输出作品声音!

    坚决,一定及肯定的想改变自己目前糟糕的现状,最终达到自己内心想要的愿景画面。

    最后,想起了课程开始的时候大大讲的:“想要目标达成,就找易仁永澄”!跟对人,运用同侪的力量,我相信目标不远了,想想都很鸡冻的赶脚!请小伙伴们多多指教以及监督我哟。感激不尽!!!

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