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人生如何实现快速成长?(二)

人生如何实现快速成长?(二)

作者: 舒乔终身成长 | 来源:发表于2023-02-25 21:04 被阅读0次

    全书第二部分的大升级篇,作者从贵人、团队、社群、销售、品牌、冠军、赚钱、写书等另外八点来谈。前提是已经完成了个人的打基础部分。

    贵人篇

    走出去:如果你的圈子很窄,且认识的都是一些能量不高的人,那么基本上很难遇到贵人。一定不要宅着,不要封闭地活着,走出去,去认识更多优秀的人。

    付费:付费是一种极为简单有效的连接方式,一旦你成为别人的付费用户,甚至是高端付费用户,你们之间的关系很快就变近了。别人会希望你变得更好,更希望你成事,也会更愿意帮助你。尤其是没有什么家庭背景的人,更应该通过付费突破自己的圈子,花钱买更多的可能性。

    收费:如果我们有了一定的积累,能够给别人提供一定的价值,我们可以做收费的事情,只要你提供的价值大于别人支付的价格就没有问题。愿意给你付费的人比一般人更认可你,也更愿意帮助你。

    付出:每天至少给一个人提供价值,这个人必须是值得去付出的。比如提供一个靠谱的建议,推荐一本好书,分享一篇高质量的文章,介绍一个朋友等。

    感恩:懂得感恩,能让你在很多事情上更顺利。

    持续成长:我们要持续成长,成长为一个对别人有价值的人。这样的话,你不去靠近别人,别人也会靠近你。

    靠谱:靠谱,最起码是在结果上做到符合他人的预期。如果要让别人觉得你特别靠谱,你还要学会给惊喜,在结果上做到超预期。所以,一方面要学会管理预期,另外一方面,在结果上要让人有惊喜感。

    学习饭:大量请人吃学习饭,交朋友,互相学习。要挑人,并控制好话题。

    汇报成绩:给帮助过自己的人汇报成绩,分享成长喜悦。

    不要只是想着遇贵人,你也要成为别人的贵人。

    被重视,被鼓励,被夸奖,被理解,被支持,是所有人的刚需。

    启发:

    每个人都活在自己的认知中,都活在自己的瓶子中,如何突破成长?如同鸡蛋一样,从内打破才是生命,才外打破,便是食物。

    很多时候,自己的选择决定了人生的走向,而如何选择,归根结底要靠认知的提升。

    只有认知提升,才可能做出相应的选择和行动。否则,无法破局,永远都只会困在自己的井中。

    如果仅凭自己的努力无法打破,那便要借助外力。走出去,多看看别人的活法,去刺激自己。

    “君子不器”,请不要将自己放在一个容器中,人生有很多的可能性。

    身边没有这样的朋友,请一定要学会花钱投资自己。看看自己每年的花费,有多少用在消费上,有多少用在娱乐上,又有多少用在升级自己的大脑和体能上。如果你每年的花费没有结构性的调整,那么,如何期待第二年会有所不同?

    团队篇

    定位清晰后,注意力会更聚焦,自我要求会更高,成长速度会更快。

    选人要看他是否持续靠谱,其次还要看野心,平常心,感恩心,敬畏心和专心。

    团队成员每天复盘,反思总结当天所作所为,所学所得,以及遇到的各种问题,能够更好的共同进步。

    最好的团建就是带着大家一起打胜仗,让大家充分参与进来,共同前进,共享喜悦,想办法永攀高峰。

    如果你想让团队成员很有狼心,就不要只给大家吃草,狼是要吃肉的,而且还要吃够,这样才能更有战斗力。

    要想让团队的某个人成长得更快,有三个字非常重要,让他上。让他更有成就感,在实战中积累经验,充分负起责任。

    教练要激发潜力,鼓舞士气,在合适的时候提供必要的支持,要学会提问以及让他去教。

    别人不会完全按照你说的去做,除非你会检查,要有检查机制。

    发现榜样之后,不能只是夸他,还要让他去分享,去帮助其他人进步。

    做社群可以跟用户建立更深的联系,更好的影响用户,凝聚更大的力量。要给大家提供足够大的价值,足够好的体验。

    花钱和不花钱,心态很不一样,钱在哪里,心就在哪里。花了钱用户会更重视,参与度会更高,没花钱,开始可能会很热情,凉起来也很快。免费的东西,很难被珍惜。

    社群采取申请加入制,要筛选用户,从而确认意愿,了解用户,减少阻力。

    如何保证打卡完成率?前置筛选,收取押金,充分动员,分级运营,勋章制度。

    如何让社群活起来?收费高,用户能量高,分享价值高,连接频率高。

    如何传播社群文化?新人做好熏陶工作;社群传播社群文化文章;总结提炼社群文化金句并反复出现;选出符合社群文化的书籍,输出感悟;榜样公开讲述成长故事。

    做社群不能只埋头做服务,还要认真对待宣传工作。采访官是优质社群的标配。一旦在社群里发现值得采访的人,应该赶紧去采访,写出高质量的采访稿,然后发布出去。挖掘社群给被采访者带来了什么价值,并发在各大内容平台上。

    做好社区要重视线下活动,能增强连接,更有仪式感,还可以攒宣传材料,促进招募,制造共同记忆。

    给足成就感,他就是你的人。

    充分调动社群成员的力量。

    群规一定要简单易懂,还要反复强调,做到深入人心。

    多参加做的好的社群,向别人学习。

    结束的体验特别影响用户对社群的评价。

    启发:

    服务客户如此,再多的链接和心与心的沟通,没有解决客户的痛点和问题,一切百搭。团建亦如此,再多的关心和嘘寒问暖,团队成员跟着你无法成长,也是徒劳,带着一起打胜仗才是王道。

    人往往不会珍惜免费的东西。几十元的励志币,都能激发大部分打卡的动力,更何况花钱去学习。即便再想给别人无偿提供价值,也要掂量别人是否会珍惜。

    埋头做事在这个时代是行不通的,一定要记得宣传的力量。酒香不怕巷子深,金子在哪里都会闪光,这两句经典已经过时了。现在这个时代,注意力是稀缺资源,所有人都在想尽一切办法获取别人的注意力,而绝大多数人都无法经过调研才做谨慎的选择。

    你把自己打造成什么样,你在别人心目中就是什么样的形象。

    销售篇

    不要轻易销售自己的服务,除非遇到对的人和对的价格。

    你不是销售员,你应该是非常懂用户,能帮用户解决问题的专家。人们更愿意相信人家。

    做好调研工作,充分了解用户的需求与市场的现状,可以找目标用户进行内测,收集反馈意见。

    要有5种产品,引流产品,入门产品,中端产品,高端产品和超级VIP产品。

    学习销售,多看别人的广告,多接触销售人员,多被别人成交。

    多搜集用户评价,挖掘用户与产品的故事,并进行宣传。

    把用户当爷,很难得到尊重。你是去帮助用户解决需求的。

    对用户不能搞平等待遇,对贡献大的人,必须对他们更好。一则更容易成为成功案例,二则愿意复购产品,推荐产品。

    多留意适合做渠道的人和平台,把渠道体系搭建起来。

    宣讲会会让客户更加了解你和产品,打消疑虑,提高产品销量。内容包括宣讲,见证和答疑。见证即邀请典型用户分享与产品的故事。提前预告会在宣讲会中分享高价值干货,提前告知主题。给大家参加宣讲会的理由。

    启发:

    一定要学会抓重点,二八法则是制胜原则,最忌均衡用力。前期时,就应筛选客户,确认哪些客户要重点服务。

    记住你的时间和精力是最宝贵的,千万不要把宝贵的时间和精力花在错误的人和错误的事上。

    查理芒格也说过,一个人想要提高生活质量,很多时候不需要多么优秀,能够做到多少对的事情,他只需要知道哪些事情是不好的,然后不去做就行了。

    你只需要知道哪些人是不需要花时间和精力的,哪些事情坚决不要去做。君子有所为有所不为。

    作为老师,花了大量的时间和精力在行为习惯和学习成绩不好的学生身上,但收效并不显著。因为精力有限,给与优生的关注太少,却忽略了,往往这样的学生,只需要多一点点关注和帮助,其进步便如同坐火箭一般。

    品牌篇

    思考自己的差异化优势,让定位更细分一些。

    学会晒自己的心得体会,专业见解,读过的书,晒优质用户,晒如何帮助用户解决问题,晒用户成长,用户评价。

    原创自己的故事,尤其是不断突破自我,取得优异成绩。

    高明的教练,会筛选能成的人,让他更成。挑客户,只服务确实很有前途的客户,成功案例会越来越多,形成良性循环。

    见牛人还能帮助打造自己的个人品牌。

    及时注册商标。

    亚军和冠军只相差一个名次,待遇就会差很多。做第一,有不可比拟的优势。

    与其讲很多很牛的方法和道理,不如打造出很牛的成功案例,并广而告之。

    不能只追求多少人知道你,关注你,更要追求多少人,足够信任你。

    启发:

    记录自己的成长故事,一路反省自己是如何一点一点进步,一点一点成长,这样的故事,给自己力量,也给别人以启迪。

    一定要思考自己和差异化优势,让自己先成为一个细分领域的专家,然后用一点去带动线,带动面,进而形成体。如果面面俱到,在有限的时间和精力中,无法取得突破。

    学会借势,这个借势,不光是借别人,还要借自己,借自己的优势。想想自己目前最大的优势是什么,如何最大限度地发挥自己的优势,如果你能做到,便是学会了向自己借势。

    冠军篇

    我们要非常克制,不该花时间和精力做的事情,就别去做。要好好积攒力量,等到需要发力的时候,力量才够用。

    一定要定高目标,大家才会更拼,就算最终没有实现原定目标,结果也不会差到哪里。

    社群的支持会让推广力量变得更强。

    设置影响力排行榜,刺激有实力的人参与进来。

    如果对手很强大,换赛道,找分类。

    向各种冠军学习很有必要。在这个世界上有无数个第一,所以,我们从不缺学习对象。

    服务头部,升级影响力。

    平时多付出,关键时刻,积攒的人品会帮你大忙。

    有些领域竞争非常激烈,有些领域还没人做,找到这些领域,成为这些领域的第一。

    启发:

    无论是服务头部,服务能成事的客户,还是在某个细分领域中成为第一,避开强有力的竞争对手,或是定高目标,朝第一冲刺,这些,都是冠军思维。

    因为,在中国人的思维中,永远记住的都是冠军。哪怕亚军再优秀。

    所以,如果想成事,凡事都要有这样的思维模式。

    赚钱篇

    多接触富人,向他们学习。

    多读富人传记,看访谈视频,学习他们的思考方式,用富人心态、思维武装自己,改变自己的气质。

    很多时候,不是你的东西不值钱,而是你没找对用户。

    要思考,是不是有不少人很需要你的产品和服务,而且愿意付钱。

    我们不一定要等自己攒够了资源才开始行动,只要能找到有资源的人,并洞察别人的需求,提供别人想要的价值,就可以跟别人谈,若是能合作,资源就到位了。

    找到细分领域,通过学习、实践、分享,努力成为这个领域的专家。

    哪些项目不服务:把我当救命稻草的人,价值观合不来的人,行动力不强的人,出事概率大的项目,成事概率低的项目,我服务不了的项目。

    让自己成为非常有思想魅力的人,这是很多高人的超级武器。即你所分享的东西,体现出来的思想,对别人产生的吸引力。

    不要总想着自己如何赚钱,如果你能帮别人赚到钱,别人也会愿意给你钱。

    要多分享,还要擅长分享,你能让别人接受你的思想,你才更有可能让别人给你付费。

    启发:

    做任何一件事,一定是先订立身份,先开始做这个身份应该做的事,然后才是目标和行动。

    把身份订立变成自己骨髓当中的反应,不懂的地方去学习。

    通过阅读、听课、输出、反馈,不断提升自己的思想魅力。不但要想得有魅力,也要说得有魅力。花时间,花钱去打造大脑,修炼自己的硬本领。

    写书篇

    写书需要4个方面的积累:有一定的影响力,肚子里一定要有货,平时要多写一些文章,对目标读者要足够了解。

    写书也要学会拆任务。

    专业的事情交给专业的人去办,不要随便操心。

    启发:

    将写书列入自己的bucket list。虽然离梦想还很遥远,不过,定目标就要定大目标,未来,朝着这个方向去努力。

    行动清单:

    1. 保持终身学习的理念,通过效率手册,规划自己每年,每月,每周和每日,在实践和总结中不断精进高效能人生。

    2. 不断思考自己的人生蓝图,在实践中进行调整,迭代,形成最终版本。

    3. 认真呵护自己想要成长的渴望,记录自己点点滴滴的成长故事。

    4. 在青创平台上认真学习,搭建自己的知识金字塔,建立自己的知识宫殿,并链接到同频的优秀小伙伴,一起进步成长。

    5. 目前已确认自己目前想要精进的细分领域,会通过学习、实践、分享,努力成为这个领域的专家。

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