职场新人在选择职业时通常有3种情况:
第一种是所学为所用,通常专业性约强越容易这种选择;
第二种是所学作为背景来用,从事一些和专业相关的职业;
第三种是所学非所用,所学专业已经和自己从事的职业毫不相关。
无论做哪种选择,选择自己感兴趣,喜欢的都是最好的选择,这种内心的驱动力是最好的动力来源。
有的同学会问一开始如果我需要先谋生怎么办?毕业于好大学,好专业,一毕业就拿几个offer的,或者家里有家底的可以忽略这段。
你可以选择去教老外中文,或者做家教,教高中,初中,小学的语数英都可以,谋生应该是没问题的,时间也比较自由。也可以选择快递,送餐,中介等方式能快速的让你养活自己并且积累财富的职业,仅供参考。
选择职业时第一看行业,发展处于高速发展期的行业是首选,比如说互联网,人工智能,智能家居等。
还有和财富相关的行业,比如投资,金融等行业。
第二看公司,排位在行业前三的是最好的选择,实力,规模,流程,体系都相对比较成熟。
还有就是一些初创的行业公司,管理团队很有实力,项目很好,前景光明,具有无限潜能。
第三看部门,部门如果是公司的核心部门,那发展,资源,以及成长机会会更多一些。
第四看老板,老板强势些,要求严格些,跟这样的老板很辛苦,但是成长也最快。老板风格柔和,属于循循善诱或者好好好,是是是这种,成长可能不是很快,但是比较舒服。这个要看自己的适应性和目标做个合适的选择。
第五看企业风格和团队风格,是不是符合自己,是政治多一些还是实干多一些,是行动多一些还是口号多一些。
第六看职位,比如职位负责的区域,职责范围的大小,职位的重要性,未来的发展潜力,职业培训,薪资福利等等综合考量。
老板最喜欢的是做好准备的员工,拿过来就能用,所以让自己成为一个准备好的职场人是很重要的,最好大学假期就能多做些和未来职位相关的事情,多关注一些行业大牛,他们的微博,或行业论坛上的专业文章多学习学习,了解行业最新趋势。
选择做一个小公司的多面手还是一个大公司的螺丝钉,这个在职场新人来说还是挺重要的,一个小公司成熟的多面手到大公司去做个螺丝钉通常不会有什么问题。
但是一个上来就在大公司一些非核心岗位或核心岗位的职场人,到小公司去做通常会有职位局限性或者无法适应小公司资源支持不够,或视野局限,解决问题能力不够的问题出现。这里不包括有个别大公司一些特殊的企业文化或人才招聘培养机制。
毕业之后在咨询公司做过几年再到公司里去做的通常很受欢迎,视野开阔解决问题的能力比较强。
希望这些经验能给职场的一些新人有所启发。
如果我所写文章对您有所启发,并且能够用在您的生活中我将非常开心。
我是王一六,学习最好的方式是分享。
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