职场老油条与新人的区别

作者: Sunflowergirl | 来源:发表于2020-04-23 22:44 被阅读0次

职场老油条与新人的区别
新人要不要积极主动？
你当真清楚自己的老板是谁？
职场新人如何应对“老油条”的使唤？
老油条告诉你，帮助新人反被排挤出局，厚黑但真实！
职场中，想要混得好，首先得记住这两点
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说到老油条这个词，相比大家再熟悉不过了，通常这是职场上的一个贬义词，而今天这个词用在同事身上合适至极，以前和身边的人说到这个词时，还不理解这个词是什么意思，今天却亲身真真切切的体会到了，最强烈的感受就是希望自己以后不要成为职场老油条，说的好听点也可以这样理解，形容某个人做事圆滑！

同事虽比自己还入职晚，可是年龄差距挺大的，所以她有一套阅历资深的本事去与人交际圆润，面对领导圆滑，为人处事上自己还真比不上她。很多时候自己觉得自己做事老实巴交，领导说东就不敢往西，而这个同事却并不把领导放眼里，她做事圆滑，在领导面前一套背后一套，反而大多数人或领导喜欢这样的她，因为这样在职场上吃的想，而像小白兔的自己却有随时被换掉的风险。

职场老油条有自己一套做事的方式方法，能给公司带来更大的利益，所以大多数时候领导是不轻易辞退她们，即使领导知道她们是混工资。而新人就不一样了，她们经历很少，踏入职场后随时都有被换掉的可能，但好在一点的是她们有创新的能力，可以不断的去寻找做事的不同方法，不同挑战，她们有对工作认真负责的态度，招聘她们的成本也低，所以领导在做决策时也会给她们更多成长的机会！