“素心，如何说服他人，改变他人的想法？我发现说太多，没用。”小白询问。
小白是一名互联网产品销售，公司也经常举行会销，他希望能够影响他人，说服他人。
“对，你需要聆听。”
@素心人生设计：聆听拥有最神奇的力量。当你聆听一个人说话时，对方也在听自己说话，这就已经足够让对方改变自己的想法了。
此时，很多人会发现，我也听了，但没有效果。所以，聆听的关键是什么？
让被聆听者能够真实地表达自己，允许他坦承内心的不确定性。这也就为他们建立了一个空间，让他们敢于承认自己的真情实感。
在咨询中，这非常重要。昨天有位来访者会询问我：“为什么在咨询后会感觉到轻松宁静，这在现实生活中却很难获得。”
这正是因为，在咨询中我们能被允许表达真实的自己，表达自己的真情实感，也就与真实的自我连联结，这种体验，才能获得真正的安全感。
真实的聆听也能达到这样的效果，但在现实生活中，人们很难不带批判、不带观点的去聆听他人，这需要不断的练习与集中注意力。
聆听的力量为何如此巨大？
这是因为最有影响力的故事，往往是你想影响的人的故事，而非你自己的故事。
如果有足够的空间，人们愿意重新审视自己的判断。而聆听给了这样的空间，能够启发说话人的智慧和聪明才智，帮助他产生新反应、新思路、新表现。
聆听见证了对方的恐惧、伤心或愤怒，使个体能够通过摆脱过去的麻木情感，重新获取新力量和新的行为方式。
聆听也能促使个人或团队反思，找出真正的解决方案，它有一种能把人们从困境解救出来的力量。
如何真实地聆听他人？
第一，可以用一种真诚的语调，让对方知道你确实非常想从他们的视角看到些什么。
第二，站在他们的角度，分析你所扮演的角色。
第三，不管你是否同意，都要努力去挖掘对方行为的真正含义。
第四，充满尊重和好奇心，允许他人的故事“毫无道理”。
第五，先要成为一个学习者，向他人学习就是聆听他人的故事。
“真诚，尊重，好奇，学习，先要通过聆听真正理解他人，才能最终说服他人。”小白总结。
亲爱的书友们，你是如何聆听他人的？欢迎分享和交流。
#每天一个职场故事# DAY 359
@咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。
个案时长1000小时，10年+管理，5年+心理，以结果为导向，陪你玩转职场，情感家庭幸福，设计人生做自己，活出素心享清欢！
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