企业股权分配、股权激励那些事

企业如何股权激励、股权分配，很多创始人创业伊始，一腔热血把股权分配完事，本以为团队可以众志成城，可真正实干起来，越到后期越发现分配不公。原先拿到股份的合伙人不作为，想减少不干活的股东的持股比例，又无从下手。创始人陷入两难境地。

建议从以下几个方面入手：

1、股权激励的前提条件要设置到位；

2、稀释资金股的模式要找到；

3、员工不持股，团队精英早晚会离开；

4、合伙人股权架构的精髓要掌握

5、股权分配尽量与时俱进

本文由 @效益翻番路径 原创。未经许可，禁止转载

...更多内容，请持续关注