《管理的觉醒》-79
原文:找个好受的的就是取，拜托那个难受的就是舍。烦恼不可能通过取舍来摆脱，而只能通过接受来消除。
思考:
看到这让我对此处引起了共鸣，很多时候我们总是用取舍来拜托一切，因为工作不舒心，所以放弃离职了；因为感情不和，所以放弃离婚了……这样的事情我们似乎耳濡目染，但是还是往往在抉择的关头选择放弃。
接受是跟“难受”打交道的最好方式。面对新的店务考核体系，在没做之前有很多人会厌恶，当然我也一样，我安于现状的心无法接受这样的变革 ，因为牵扯到这样会让员工拿出大把的时间来整理流程，那其他的事情谁来做?她们还有没有时间做?但是抵抗没有用 我必须说服我自己，让我自己去欣然接受这一切。当我去跟员工宣布这一切我是心惊胆战的，因为在她们眼里这就是给她们多加了卫生区域，这就是让她们工作量大了，但是迂迂回回我始终坚信这是让我们店面整体变好的一种好方法。
说完区域划分，因为怕排斥也很大家说，总而言之我们要去接受，总而言之做的这一切都是让我们的店面越来越好，看着大家忙忙碌碌的身影，看着日渐整洁的店面我似乎相信，接受发生的一切才是最完美的诠释。
其实每个人的潜力都是无穷大的，只要大家肯接受每个问题的发生，相信没有过不去的坎，我相信自己会越变越好的。取舍心从来不是解决问题的好办法，解决问题的好办法在于勇于接受一切，然后直面去面对发生的一切，不逃避，不抗拒，心有多大，梦想就有多大。
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