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企划管理理论与工作实际?《企划》拆书(一)

企划管理理论与工作实际?《企划》拆书(一)

作者: 一茹继王 | 来源:发表于2019-02-13 20:05 被阅读7次

    已然忘记这本企划看得是哪位的书了,但记得内容还是颇为详尽的。此前很多工作与这一块相关,所以也结合一点自己的感受。

    一、企划总概

    二、企划流程

    前期工作(背景、策略分析、事前沟通)——确认目标(SMART)——资料搜集(内外部信息渠道)——资料筛选——资源盘点——形成可行方案——选择评估方案——形成企划——执行修正

    1.事前沟通的要点

    (1)是否在提案前获得主管承诺

    (2)是否在提案前请求提案对象的建议

    (3)是否在提案前征求过关键人相关人员的建议

    (4)内部提案是否会获得相关部门的支持

    (5)提案前是否与企划相关人员达成共识

    总得来说这几点非常重要,事前沟通是血与泪的教训。在公司当中高效沟通是有难度的,但是无论如何想要做成一件事不能够怕麻烦,也不能够想着自己直接做完了就可以了,这都是不负责任的表现,事前沟通一定要做且做到位

    2.目标确定

    目标必须是明确的、可衡量的、可达成的、与长远目标相关的、时效性的。目标必须与领导及关键人员沟通清楚

    3.资料搜集

    (1)直接资料:

    取得方式:人员亲访、进行实验、问卷调查、现场观察、电话访问、焦点访谈、小道消息

    资料内容:市场调查报告、品牌印象调查、消费者心声、专家诊断报告、来自合作商的信息

    (2)间接资料:

    取得方式:互联网、期刊、电子数据库、最新研究报告

    资料内容:产业研究报告、政策白皮书、统计资料、上市公司年报、研讨会报告、商品型录

    4.可行方案

    (1)脑力激荡法:明确主题集众人之力思考(不批评)

    (2)KJ法:设定主题、脑力激荡法确定想法、票选投最佳

    (3)高登法:不定主题,只说概念自由联想

    (4)MECE:将主题进行概念分解,不重叠地进行分类确认每种解决方式

    任何一个方案与团队协作得出都远比一人策划的更具有执行力,大家会在讨论中深化对该方案的认同,所以脑力激荡抑或其他方式的头脑风暴都是非常必要的

    5.判断可行方案

    (1)资源可行性:人力物力财力市场等

    (2)想法可行性:构想是否合理

    (3)财务可行性:获利与效益是否可行,成本投资是否值得

    (4)时间可行性:时间规划是否合理

    (5)技术可行性:专有技术、知识上是否支持

    三、企划文件内容(包括不限于)

    1.开头

    2.现况说明与分析:组织介绍、预况分析、竞争分析、问题分析、资源需求分析

    (1)竞争分析:市场占有率/销售量、产品质量、成本结构、营销能力、产品价格、技术水准、产销规模、渠道布局、产品规格/类似商品

    3.执行方式:主要策略、解决方案、具体做法、实行步骤、营销方式、实施方式

    4.人力/相关单位规划:人力配置、组织表、参加对象、指导单位、主办单位、承办单位、执行单位、协办单位、赞助单位

    5.地垫规划:地点及地点相关事项

    (1)地点说明内容:地点地图、场地布置、场地配置图、会议室、交通、询问电话、场地善后

    (2)活动地点选择:可容纳人数、场地大小、能提供的相关服务、场地费用、硬件服务、交通便利性、公共安全性、交通工具、饮食卫生、路程远近、场地使用规定

    6.时间规划:日程表、任务执行顺序、各阶段行动表

    7.预算规划:获利预估、营收预测、成本预估、资本输出预估、主要资金来源

    8.预期收益:各种有形及无形的预估及说明

    9.结尾

    10.附件:表格等

    四、参展活动

    1.拟定策略:理清目的及参展计划(主题、产品、预算、时间、人员等)

    2.挑选参展项目:展场性质、参与人、主办单位能力

    3.报名安排:报名时间点、场地布置规定、提供硬件设置、展场布置说明、摊位大小、动线规划

    4.行前准备:产品准备、宣传品制作、赠品准备、参展人员指派、行前说明会

    5.展前营销:网络宣传、预约买家、联系目标客户

    6.展中营销:现场说明、媒体营销、现场活动、接待客户

    7.展后营销:后续买家接洽、买家资料

    8.效益评估:总结、买家人数、成交数、成本效益分析

    -end-

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