第一，尽量不要频繁的辞职，这样会让人觉得你很差劲，会影响到你未来的工作，会直接导致让招聘者不愿要你，不敢要你，觉得你很不靠谱。但是，如果不合适的工作，本来就应该及时止损，硬着头皮勉强下去不会有好结果的，我们都喜欢听苦尽甘来的鸡汤故事，但是，不是所有的苦到最后都能够变成甜的，也有可能是越来越苦。所以，果断的选择离开一家根本就不适合的公司也无错， 不要害怕找不到工作就一直勉强下去，要努力提高自己多方面的能力，努力去学习新的知识，好让自己更具职场竞争力。
第二，我原本也以为脸并不是很重要，能力才上最重要的，但是，真正工作以后发现颜值其实很重要，我曾因颜值不错进了一家公司，在得知真相以后觉得讽刺，觉得自己竟然成了靠脸才进一家公司的。我也曾因为颜值不够没能做成某份工作，让我觉得心塞。
第三，如果这份工作你做的还是挺有成就感的，老板还是欣赏你的，就不要轻易的辞职。毕业以后，我跌跌撞撞换了好几份工作才终于遇到一个真正懂得欣赏我文字的上司，不像之前的公司，并不欣赏我的文风，我辞职以后找到的别的工作，没想到都不如那份来的好。过分的自信下一个会更好，没想到，就像谈恋爱一样，觉得分手就分手吧，下一个肯定会更好的，但是，有的时候往往第一个才是最好的。这让我很后悔，不该就这样辞职的，应该继续坚持才对，如果坚持的话，结果可能会比现在好很多，这件事让我觉得不要轻易的说辞职，不要就因为待遇不高和意见不和等小问题就冲动的辞职，遇到一份比较适合你的，能够让你成长的工作，尽量不要轻易就辞职了。
第四，面试的时候不要说上一家公司多么的不好，不要说自己和老板多么的意见不和，和同事关系不好，工作环境多么让你不爽之类的话，这样会让面试官觉得你很垃圾，你是在为了金钱压力而将就一份垃圾工作，或是适应能力太差、性格不好相处，有人品问题之类的，就不会要你了。
第五，社交能力其实还是很重要的，我曾以为，业务能力才最重要的，根本就不屑于把时间浪费在社交上讨人喜欢上，导致工作以后还是活得很孤独，还是独来独往的。在中国，会做人确实要比做事更重要。我真的是太天真了，中国不是美国，在天真以为自己可以打破传统价值观，继续那样我行我素，擅作主张，然而到最后还是不得不有所改变。
第六，人生哪有那么如意，怎么可能那么理想化，真正需要很强创造力和原创性的工作少之又少，就算是做文艺类，创造性的工作也一样如此，有的时候还是要做一些重复型的工作，人生不就是如此，重复再重复，只是重复的同时又所不同罢了，我却理想化的想要工作过得多有新意多有个性，也是太天真了。
‖作者：言如幸
‖本文首发在知乎上
网友评论