我有一个小秘密，就不告诉你！

我有一个小秘密，就不告诉你！

001

学生时代听《下一个天亮》，歌里唱到“有些故事不必说给每个人听…有些情绪是该说给懂的人听…”，那时候觉得这句话讲的是爱情，过了多年以后才发现，这句话也适用于爱情之外的范畴。

譬如幼年时，好朋友只与我分享秘密；大学里，我们往往会与来自同一个城市或者有同样爱好的人走得更近；甚至升职加薪也是因为“宁与同好争高下，不同俗物论短长”。

002

沟通成本决定了你的圈子

和姑娘M的相识与其说是缘分，倒不如说是因为在理财这件事上，我们踩到了同样的频率。我从年初开始认真学投资理财，同期就看到M常在朋友圈发一些股票基金动态。虽然缘起简书互加了好友，但是过去的一年多里我们只是安静地待在对方的好友列表里，甚至不能说是点赞之交。

因为理财这件事，陌生的我们开始在微信上频繁交流探讨，之后还约了面基。因为在这件事上，我们同时起步，彼此的财商并没有相差太多，所以沟通成本很低。

所以，当你想挖掘什么新的兴趣爱好，不要担心没有相应的圈子，只要你开始投入精力关注，身边有共同爱好的人便会自然而然的跟你交织在一起。

003

定位提高了，你就离升职加薪不远了

公司今年招了C和T两个新人。刚入职的时候，两个人的工作经验相差不大，但是半年后，能力较强的C已经开始涉及一些核心业务了，而能力平平的T还在做一些琐碎的工作。

C的能力强，我们把重要的任务交给他自然放心，时间长了他的水平越来越高，自然就能迅速提升；而T的水平一般，我们把普通的工作交给他尚且需要反复提点，除了自己的工作外还要关注他的正确率，长此以往，当我们认为指导他的时间还不如自己去完成后，便只会交给他简单却琐碎的工作了。

因此，想要实现职场跃迁就需要提高自我定位，只有能力达到了，上级才会布置给我们更高难度的工作，有本事承担的更多，才会有升职加薪的可能性。

004

共同成长，才是感情牢靠的基础

曾经有一个要好的闺蜜，我们无话不谈，分享彼此所有的秘密。但是多年后，我的关注点逐渐转向在职场中如何才能独当一面，她关注的是同事又买了什么牌子的包；我想了解三公子是怎样一步步走向了她的财务自由，她却在微博里与idol的黑粉整日对撕。一开始，我们还念于多年的友谊，时不时通过互联网聊聊彼此的近况；到后来，我们的交集几乎只剩下每年年假的一场饭局。

当我们坐在咖啡厅里，云里雾里听着对方的独角戏，我就知道，成长速度不同的我们已经逐渐远离，就像婚姻里，闯事业的一方会跟天天围着厨房和孩子的家庭主妇/夫变得没话可说。

感情再深，也要有同步的成长，才会有永远新鲜的话题。否则，单纯靠道德的约束或记忆的捆绑，也只能让一段曾经鲜活的故事走向索然无味。

005

圈子不同，不必强融。

但如果你想融入更高级的圈子，你就首先要变得高级；你希望周围朋友都是热情阳光正能量的，你就不能永远做一个消极晦暗的载体。

END.

2018/07/28