曾以为事业跟家庭是天平两端，时间是砝码，
投入事业多一点，就会导致另一边的家庭翘起浮在空中；
若想两边兼顾，注定碌碌无为，只能自我安慰，最少有陪着家人的生活。
不知何故，也许现实经历太多挫折，
心中的图像逐渐不是平衡的天平，而变成了光跟影、黑与白；
家庭位在白色的亮面、事业是维系家庭不得不为的黑暗阴影；
然而事实是我就在灰色的中间徘徊犹豫踌躇，
如同蹲在雾霾中，不确定有无毒害却还得呼吸。
我的人生，没有色彩
直到那天叶武滨老师告诉我：黑跟白之间不一定是灰的，可以是光谱、是彩虹
心有所悟，依着易效能的模板排了一个自己用的的RPA光谱：
RPA 反思计划行动
看着似乎有点复杂，也没验证，反正先行动再说；方法就是记录所有跟工作与私人相关的待办事项，之后排程跟执行 (注意：把脑袋里所有事项倒出来很重要)。
排程与执行
先依照四象限坐标管理法把事项分类成(不)紧急+（不）重要四类，以帮助你判断这事需不需要做、可不可以委托别人做；针对那些得自己做的事，才做排程：排时间执行完成。
排程的目标是活在未来，可以今天处理明天以后的重要事，也就是都在处理不紧急+重要的事。
活在未来谈何容易？所以要分周期反思回顾调整；每日回顾调整一周排程、每周回顾调整三个月。
然后，练习把事情批量完成，就易效能的说法叫“情境处理”。比如都需要用电话沟通的事是一类情境、地理邻近的外出处理事项是一类，排程打包依序完成。
似乎挺好，那你自己践行的案例呢？
欸，其实4天前才开始践行，案例还没孵出来；但方法论合逻辑、很多人在用，相信群众的眼睛是雪亮的。
其实也不是完全没成绩，早起打卡、晨间日记、OmniFocus排程等都已在执行；主要还没啥体会，就别拿出来误导别人。
但即使没有案例我也要干下去，拉家人一起完成梦想(虽然她们还不知道被设定进来)；没家人的梦想有啥意思？哪会快乐啊？
由快乐驱动，找到真正有意义的方向结合你的优势，就会成功；快乐是燃料，至关重要。
我的快乐可以这样营造：左边是事业、右边是家庭，中间让它有彩虹；由社交、财富、学习、效能、休闲、健康缤纷组合而成的彩虹。
快乐的彩虹天平
然后把彩虹分类，遵循不同的规则投入不同程度的处理时间；易效能教的。
参考心理学武志红老师的分类方法, 剖成社会及生活两领域，
其中跟社会人士接触主要是工作关系，通过社交及事业营造财富，适用权力规则，玩的是“术”；
生活领域里是跟家人、密友与自己的亲密关系，适用珍惜规则 ，崇尚的是“爱”。
就像笑来老师提过的镜像世界、两边规则不同，处理方法及投入时间可能是截然相反的；
而把效能放在中间是不会错的；因为时间是稀缺的，生活跟社会领域都需要管理自己的精力，更好的使用时间，有效率方能达到边际平衡，减少不必要的焦虑、重工等无谓损失。
画完后，赫然发现把天平找了回来，而且还带着快乐的彩虹；这次我不会让它变黑白，也不让它倾斜；因为时间已不再是压力的砝码，而是维持平衡的支柱。
我想，我找到跟时间当朋友的办法了。
我是慢鱼爱立刻，效能一点点的践行学徒；
仅将此文分享给一样焦躁着期待进步的人们;
期待与您一起建构有爱的智能世界。
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