近日,一女教师在班级群里公开骂学生不要脸的新闻广为流传,校方给出的解释是:该老师是代课老师,已经解聘。
至于学校的说法是否属实,还需要进一步观望,不过,临时工背锅的现象确实是在各行各业都存在的。
临时工的特征就是工作时间短,人员流动性强,对工作要求不大,学历要求低,需求范围广等。和兼职人员唯一的区别就是,有些单位会要求临时工签合同。
就因为临时工对工作要求不高,且流动性强,群体比正式职工多,很多企业单位老板就理所当然的让临时工当背锅侠。
于是,社会上就出现这样一种怪像。
学校出了问题就对外宣称当事人是代课老师或实习生,医院出了问题就对外宣称当事人是临聘人员或实习生,某单位宣传活动现场工作人员与群众起了冲突就对外宣称当事人是志愿者。
总而言之,出了事儿与我们单位的正式职工无关,全是临时工的错。当然,这也是我们当初招聘临时工时没有严格筛选并进行人员培训。为此,我们会积极进行反省,并完善招聘机制,接收群众的批评。
遇事不进行自我反思,不给群众一个合理的答复,官腔却是一套一套的。着实令人佩服!
也希望此次事件能给广大年轻教师一个警醒。微信群只是提供给家长和老师随时交流的平台,不是双方宣泄不满的斗技场,合理运用,平等相待,才能促进良性循环。
个人觉得,微信可以像QQ群那样增加一个“私聊”功能,这样老师和家长就可以在微信群里直接私聊,既解决了学生隐私问题,家长又不会因为被老师在微信群里点名而感到丢面子了。岂不是两全其美?
最后,希望各位老板对临时工多一些友好。
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