在你身上发生最大的不公平是什么样的事呢？
今天上班的时候旁边坐了一个刚来不到一年的小伙伴。
性格很开朗，很积极。我是一个很淡漠的人，但是她一直和我找话聊，我也落得高兴就和她一句两句的聊了起来。
她刚进来单位的时候是要跟着师傅学习的，她的师傅正好是我们同组的同事。现在她已经被分到了另外一个组，乐观的她和我说了很多话。
且不说很不熟的同事之间说了很敏感的话会很不妥，然而我听完她说的话让我很是难过。
她讲述了她到另外一个小组之后的事情。她为人大大咧咧的 性格开朗活泼。所以小事上面总是错误不断，但因为这种错误导致她让小组受到了损失。小组的排名或者是关于钱都有一定的损失。她的组长就不开心了，之后处处针对她。
她有问题去问，让她自己去找答案。她有事情需要组长帮忙，组长也让她自己想办法。无奈之下这个小伙伴只能自己寻找办法。还说让她待不下去赶紧走人到话。不清楚她的错误是有多么的不可饶恕。但组长的行为令人无法理解。
作为下属，错误一直犯这说明自己能力不够，要多学习。作为领导，要做的不是针对她让她走人之类的举措，万一下一个还不如她呢，那该怎么办呢。
还有更甚者，说着风凉话：话都说的那么难听了，还不走啊，怎么那么厚脸皮呢？ 这真的是相当无语了。
不过对于职场的勾心斗角来说，这也许只是冰山一角。
不过对咱们个人 还是要提升自己的工作能力给自己创造价值。
对于其他的，保持自己的立场，不因为大环境而失去做人的基本道德。就足够了。
共勉，朋友们。
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