计划是基于现实提出的，在未来时间内预期要实现的目标及其途径方案。对个人来说一般可按时间长短分为长期计划和短期计划，主要具有明确的针对性和预见性。以参加工作人员为例，其计划一般分工作和自我提升两部分。下面就谈谈如何做好计划让你事半功倍。
第一步：了解自身现实情况。比如自己是本科毕业刚工作的青年，职称为助理工程师，从事软件开发工作，没有自己负责的项目，仅参加部分软件开发。
第二步：明确自己计划目标。这个目标要基于现实，比如确定一个计划是在2年内考上研究生，提升自己的学历。在本年度计划是参加英语培训班，好好学习英语和专业课。在工作上，计划做好本职工作，在2年内快速成长，能够独立负责软件开发项目。
第三步：细化计划实现方案。根据不同的要求细化到各个时间段，比如本月选择培训班并报名，规划各门课的具体学习和复习时间。在工作上，按照项目组长的进度要求做好工作外，要明确想要掌握的知识点。
一般计划中细化实现方案中的时间不宜太机械，应该灵活掌握，要有时间节点，比如按月完成学习章节的计划，但不能把每天甚至每分每秒都列入计划，那样就会出现计划无法实现的问题，并且用在列计划上的时间会太多，也是得不偿失。如果是紧急的需要在几小时完成的事项，是不会花时间列计划的，只能是任务分配。
计划实现方案最好列成表格，用简单的词语或句子来表达，不宜为了列计划而花费太多时间。计划是给自己看的，没必要做的那么美，完美控的略过。
第四步：执行方案规定动作。有了目标和实现方案，就要按照计划去执行，再好的计划也是要有执行才能实现的。执行计划实现方案但又不能让规定的动作束缚，比如这月规定要学完一本书，但公司安排出差20天，并且工作强度大，每天都需要加班加点来完成工作任务，那么学完一本书的计划可以往后推，争取在出差结束后的时间里尽早补上来，而不是执行计划，搞的与工作冲突。这里也不需要再修改计划，甚至是重新做漂亮的计划书或计划表。
第五步：阶段性地完善方案。在执行计划实现方案时，有时候会发现计划与现实差距太大，这时需要有针对性的完善计划实现方案，能用最少的时间、最简单的方式明确完善内容，没必要大动干戈花大量的实际制作优美的计划表
最后要说的是，计划是用来执行的，不是用来修改的，如果计划实现方案甚至是目标经常修改的话，那就不是列计划的问题了，而是要静下来好好想想自己到底想干什么。
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