第一印象还是很重要的，似乎可以给人留下根深蒂固的印象，非长期相处或有什么其他重要事件发生，似乎不能改变。
刚工作时，我们一同报道的一个小伙伴儿就饱受此苦。
记得报道那天，领导给我们新来的分配座位，通通都是背对领导，电脑屏幕正对领导的位置，方便领导监视。
其实大家都有摸鱼的时候，但他就是很倒霉，正好被领导抓个正着。脚步声逼近时，他想关掉游戏界面，可无奈给我们分布的电脑都是淘汰下来的，无敌慢，就那么巧的卡住了，领导是看个清清楚楚。
从此之后，这位同事就给领导留下了非常不好的印象，哪怕他后来很用心工作，天天加班，似乎也没能改变什么。
领导不给他分配重要的工作，言语多是批评。在同届报道的新人都有所提升时，他还依然是老样子，工资也是同一批人中最低的。
这样的状态大概持续了有几年时间，无论他怎么表现都没有改观，倒后来索性破罐子破摔。
想起来这个是因为蒜哥跟我说他肠胃炎犯了，我第一反应就是又喝大了。
蒜哥这个工作几乎无法避免喝酒，在一次被灌了白酒之后似乎就伤到了，上吐下泻，发烧，腹痛难忍。那之后，一旦喝大酒，就会犯肠胃炎。
现在开始知道注意身体了，已经好几个月没有喝大酒了。这两天出差，是和大老板一起，我预估酒局难逃。所以一听又犯肠胃炎了，第一反应就是肯定又喝大酒了。
不过蒜哥不承认，说没喝，都是大领导，他负责开车来着。即便是真的，听了之后还是有点怀疑的，这大概就是惯性思维在作祟。
也许，人们总是愿意相信自己所想的是对的吧。
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