我是250期易效能學員林瑋嵐,泡在易效能的圈子,就是會不斷的學習成長.在我的2.0的踐行裏,在秘書部同部門陳愛玲的邀請下,聽了PPT36計-1期的畢業典禮.原本在2020的學習目標-報名PPT營銷力,疫情影響,轉而上線上演講力的學習.
記得葉老師說,危機就是轉機,聽完畢業典禮女俠的分享,我就開啟了這趟動車之旅.
在這趟動車裡,好奇的是,甚麼是吊打,打卡率100%,參會率100%、組織堪比線上90天的動員,主動積極的每一個人,到底是什麼魔力造成這群動車上的每個人,小到組員、班委,教練團,都是熱情付出呢?
如何從演講小白的搭車這列演講動車,最重要的魔法因子是---心態決定一切.用春耕/夏耘/秋收/冬藏,來記錄自己的感受.
春耕
種友誼
自己在250是班委,G21是班長,多重角色,我其實沒想做班委,但是記得長宇教練說,困難就是紅利,服務的人越多效能越大.我就填了組長的職務.誠惶誠恐地當上了F組的小組長.
組長的角色責任感,強化弱連接,很高興與光之隊為伍,因無知而害怕,因了解而釋懷
做就對了,凡事總有第一次,在牛人隊中真心、虛心、包容心面對.由關注同學作業,了解同學
小組會會議,凝聚認同與參與感
當作業鬧鐘,提醒打卡,帶頭示範
組員包容心,集體為團隊榮譽而戰
種減法
在一次次燒腦作業,用番茄鐘去設定專注寫作業,追求完美的自己,從一開始3.5小時~到2小時,每日看番茄數據都覺得花在學習時間的比重超過工作,也去找方法如何增加效率.
自己的千字文,踩了誤區,修正交作業的方式,其實也是反映一個人想事情的方式
給自己方便也給別人方便,如何提綱挈領給人一目了然的文字或畫面.
夏耘
固化閱讀輸出習慣
在腦洞的作業中,藉教練命題視頻,F4主持 ,劉德華給世界一個微笑 ,三水故事迭代 什麼是科學,岳陽樓記, 梁植我的偶像 李洪波航天夢 自我介紹數字計迭代 古詩詞-苔與風
透過視頻 除了加速學習的畫面感,也看到自己知識的不足,開始閱讀輸出的90天目標
見識中國文化的美
從2019年開始聽樊登講書,樊登講論語是我每日必聽的,重中發現孔子的類比也非常厲害.
【吾未见好德如好色者也 】文字背後的價值感,如同 苔、 風 一樣.在聽書過程會去想他怎麼講給受眾~~樹葉~~樹枝~~大樹計一直淺移默化中
4計的心得
器 /樹葉 PPT/ 三金素材的累積
術 /樹枝 準備計 -凡是提前計畫力
突發計-訓練臨危不亂的定力
類比計-縮短與人的認知差距力
數字組合拳-升級板的類比感受力
道/樹根 大樹計 串穿36計通法
用 /果實 迭代練習 讓知識內化在生活面
秋收
在作業裡累積成果
在三金裡收集智慧
在三問裡獲得友誼
PPT刻意練習
图片: https://uploader.shimo.im/f/7dkoomB39CHFCOaP.png
21張海報練習,自己是室內設計師,每日作業中找素材(PINTEREST) 做海報,雖然字體還不夠有趣,下期再疊加.PPT海報的畫面感~~是有意義的畫面~~加強印象+提綱
主題/配色/字體 都要協調
GOOD /BETTER/NEXT
一開始是應用在PPT演講上,發現這三個妙用再與人溝通是非常好用的,是非常好的溝通術.
冬藏
如果把學習的過程的遗憾比喻成冬藏,就是自己反思誤區,優化成果繼續迭代.
凡是提前
自己是完美示範錯誤組,這都不是藉口,凡事都有三種以上解法,先完成再完美總是沒守住.看到自己的問題,因為沒機會只能提前做,倒逼自己
第一次,壓秒過時
第二次,誤刪打卡
第三次,網路無法上傳
小打卡錯誤不能再犯,提早交作業
加強鏈接
自己在小組裡跟每一個同學的互動還是太少
委託+把關
最後一周的數據提交<掉分,因為沒搞懂遊戲規則>提交時間超時,影響團隊成績應該是並列前三
不過,也是讓自己訓練平常心,沒有患得之心,何來患失之苦
求知的渴望
類比+數字計~~科普 數字單位計畫換算,如何找到普羅大眾聽得的物件類比,才能感同身受
看到一句話都會去GOOGLE找出處,存檔三金,
心存感恩
剛開始自己一直無法付款,我一說想上PPT,死黨項麗就先幫我墊款,也跟我一起學習,她擔心自己應付不來,我說有我在呢?同頻同氣的好友難覓,一起學習,一同成長.感恩在易效能遇見的好友.
自己不足,培養習慣,樹立目標
自己盲點,修正優化~~減法表達
继续泡在易效能與PPT,期許自己由質變到裂變的狀態
學習他人的價值
內化知識的力量
遇見更好的自己
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得之太易者必不受珍惜。唯有付出代价，万物始有价值 史帝芬·柯維
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