如何迅速赢得他人的信任？
信任，在这个日新月异的时代称的上是一件奢侈品，赢得他人的信任，更是一件值得研究的宝藏之匙。
现代社会是一个需要相互合作的社会，无论你处于任何行业任何环境都需要掌握这把钥匙。合作是什么？合作的本质其实是大家各自放弃一小部分安全感，并把那一部分安全感交由合作方来保障。
那么，信任是什么？信任不是捆绑，信任不是索取，信任不是施舍。信任是相信对方不会利用自己主动放弃的那一部分安全感。
那么如何获得信任呢？展示强大的一面就能获得信任吗？建立高气场就能获得信任吗？不！下面我将从四个方面来解释如何迅速赢得他人的信任：
1.保持微笑与亲和力。
人与人之间的交往免不了先入为主的首因效应，也就是俗称的第一印象，它鲜明、牢固，甚至会决定双方交往的过程。
在社会认知中，个体获得对方第一印象的认知线索往往成为以后认知与评价的终于根据。心理学研究发现，与一个人的初次会面，45秒钟内就能产生第一印象。当然，如果想要有更深层的交往，还需要硬件的完备，这就需要我们更深层的自我修炼了。
要想形成良好的首因效应，我们可以从穿着和言谈入手，不是说让你追求名牌，也不是让你夸夸其谈。衣着干净得体，言谈礼貌自信，让人舒服即可。那慢热的人怎么办？有“社恐”怎么办？好说，自信是可以通过练习得到的，那就从一个真诚的微笑练起吧！
2.让自己独特起来。
曾经心理学家做过一个实验，他将十个同样英俊的男人放到一个房间里，这时走进去一个靓丽时髦的美女，九个男人对美女行注目礼，她却径直走到不作任何反应的男人身边攀谈起来。
这个实验表明，越与别人与众不同，越容易获得信任。
3.注重细节。
一个注重细节的人，往往更能兼顾身边人的感受，捕捉到别人细微的需求，从而获得他人的好感，更容易赢得他人的信任。
4.学会示弱。
很多人觉得，“示弱”会使人感觉自己能力不足，从而低看自己一眼。其实不然，只要把握好“登门槛效应”，适当求助于他人，就是使他人产生被需要的存在价值感，更容易拉进两人的距离。这也是迅速获得信任的一个小窍门儿。
掌握了以上四点，我们就能迅速赢得他人的信任。当然，我们不是为了赢得信任才去赢得信任，首先要真诚待人，知行合一，若是一开始就把他人置于利益至上，只能做徒劳功了。
让人信任的人有哪些特质呢？
我根据自己的经历总结了一下六点：
1.能力强，需要的时候靠得住
2.言而有信，不随便爽约
3.知行合一，不两面三刀
4.不推诿责任，遇到困难期不退缩
5.善于倾听，尊重别人
6.待人真诚平等，不鄙低不奉高
以上，就是让我觉得值得信任的人了，是不是也给了你一下启发呢？如果你觉得还有什么特质是我没有提到的，欢迎留言讨论。
谁走下一条河谁就走下恒河。
谁凝望一座沙漏谁就看见一个帝国的覆灭。
谁把玩一支匕首谁就预演恺撒之死。
谁入睡谁就是所有人。——博尔赫斯
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