能力圈

如果所我们有什么本事的话，那就是我们能够弄清楚我们什么时候在能力圈的中心运作，什么时候正在向边缘靠近—沃伦·巴菲特

如果你确定能力，你就会非常清楚能力圈的边界在哪里。如果你问起（你是否超出了能力圈），那就意味着你已经在圈子之外了。—查理·芒格

我不是天才。我有几点聪明，我只不过就留在这几点里面。—IBM创始人老托马斯·沃森

在生活工作中，对自己有客观的认知，了解自己的擅长、一般和不擅长。了解立体的自己，面对不同事情，或是加强精力发挥、或是一般规划操作、或是回避、或是必要针对型精进。投资作为其中，选择自己的擅长点。前提是慢慢发展了解自己的能力范围及边界。

1999年，纳斯达克股票从1700/1800点到5000点，大概涨了3倍，但是巴菲特却没有买，当年美国财经周刊有一期就用“what’s wrong，Warren？ ”作为封面，来嘲笑巴菲特。

在2000年以后，互联网的泡沫开始破裂，反映技术股走势的美国纳斯达克指数持续下跌。

从上个世纪末到现在，资本市场表现最好的公司很多是科技互联网类的公司，从微软到Google到苹果再到BAT，而巴菲特几乎都没有参与。

从他的投资理念来看，他只是遵守了他自己的投资原则，在自已不懂互联网的时候，不去赚“不属于他”的那份收益。

如何才能知道自己的能力圈（2014）

巴菲特：关键是要有自知之明，在投资中如此，在投资之外也如此。我们还算比较了解自己的能力圈边界。一个人要实事求是地评估自己的优势和劣势，有的人做得到，有的人做不到。许多CEO根本搞不清自己的能力圈在哪儿、大小是多少。

芒格：1米5的身高，别想成为职业篮球运动员。92岁的年纪，别想在好莱坞的爱情片中当主演。300多斤的体重，别想去莫斯科大剧院芭蕾舞团领舞。记不住牌，别想成为职业扑克玩家。能力大小是相对的概念。我很久以前就想明白了，我只要做一件事就行，“找傻子做对手，好在傻子足够用”。

能力圈不是一成不变的，随着学习的知识加深，进行刻意练习等，是可以将能力圈进行拓展的。但是会更具拓展的领域不同，速度和成果不同。

比如对性格的拓展会异常艰难，它包括很多由基因和环境构成的硬组成部分，可浮动的范围会很小。

同样对于投资方面，了解了基金再去了解股票是比性格改变容易的。

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