疫情让学生在家上课成了常态,今天,妹妹有节《现代管理艺术》课程,有幸跟着充当了一把学生,有一种大学时期在阶梯教室上选修课的感觉,久违的学生状态,再次体验还是不错的。
授课老师讲课风格生动有趣,还时不时的与学生互动,由此,他还讲到在演讲中增加互动,可以根据互动掌握观众的反应,从而适时调节演讲内容。也讲到,互动还是增加自我认同和自豪感的有效方式。他的互动,不仅增加了学生的参与度,也让大家留下了深刻的印象。
回顾一下所学内容,其中,印象较深的知识点是老师讲到优秀的管理者要具备说、写、做、想的能力,同时管理者的思路决定了组织的出路。想到我们在训练营时,每天都在坚持输出打卡,其实就是在写、做、想的基础上去完成的,内容准备好了,说的环节,自然也不会太差。每一个环节单独拿出来都是一门学问,也只有在日积月累的刻意练习中,成果才会渐渐显现。反观自己,现在,虽然在高手圈坚持每天打卡,已经迈出了行动上的第一步,但在说、写、做、想的四个能力的培养上还需继续努力,还在路上。
老师还讲到,沟通也是管理的一项重要内容,沟通要知道沟通的目的是什么?沟通中表达的内容要有逻辑性。并通过在互动中让学生自我介绍的方式,借此考察学生对沟通目的、还有表述内容的逻辑性的掌握程度……听到这里,让我想到樊登老师讲的《高效演讲》,联想到其中的内容其实是相通的,恍惚间猜想,老师是否也读过这本书呢?虽然粗略的读过一遍,但温故而知新,还是需要反复学习,融会贯通。
2个半小时的课程,老师侃侃而谈,这一堂课,收获满满,不仅收获了充当学生的上课体验,收获了新的知识,触发了自己新的思考,还收获了课程中师生互动的小乐趣……偶然间的小遇见,也一样美好!
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