领导要学会骂人

8.29领导要学会骂人

  骂人并不是随心所欲，而是有一定的技巧在里面。

  其一：责人先责己。当下属犯了错误时要先自我谴责，反省一定是自己的问题才导致下属犯了错误。

  其二：轻事重说，重事轻说。

    就像文中说的那样，轻的病症如果不重说反而不重视。而重的病重本身就跟害怕了所以就不要说的太重了。

    说已在批评下属时要掌握好这个火候，避免让下属觉得自己在发泄。