博雅管理学习：1937年，彼得•德鲁克从欧洲移居美国，在此后的68年中，他一直致力于使社会能够更加成功地运转。尽管他知道，这个目标不一定能够完全实现，但是，这么多年来，他一直在帮助我们理解这个多元化的社会。在这个社会里，只要我们一起努力，就能改善人类的福祉。约瑟夫•马恰列洛教授做了一件很了不起的事情，他把过去几十年里我与德鲁克以及我们的朋友的谈话整理、浓缩成极其有价值的课程，并呈现给读者。在过去的几十年中，我见证了社会各个部门的组织是如何向德鲁克学习，实践德鲁克的观念及咨询意见的。每当这些组织认真对待德鲁克的观念和咨询意见时，这些组织就能在它们所在的领域成为领导者。本书与其他的书不一样，它能使你认真对待德鲁克。如果你成为本书的一位读者，你就有机会汲取德鲁克的智慧，并把它变成自己的智慧进而应用于实践。
——《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》推荐序三，来自鲍勃•班福德
博雅管理实践：昨天下午和范老师确定本月底邀请她为我们培训中心做团建拓展，主题是“我们在一起”。计划每个季度，我们都会至少组织一次团建拓展活动。在七月份即将启动的项目经理培训课程，每一期我们也设计了半天的团建拓展。未来，团建拓展也会成为我们培训中心对外输出的品牌课程产品。
博雅管理推广：今早登录“52周微课堂”体验，真的特别棒。传承博雅，联结卓越。感谢舒坦老师，感恩舒坦人生，致敬舒坦社区。连续三个早晨阅读《卓有成效的领导者：德鲁克52周教练指南》的三篇推荐序言，为即将开启的“52周微课堂”学习之旅热身。
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