三个人一起讨论一件事情，关于共读形式的问题，A的观点是轻运营，我们只提供早读分享的机会，组织大家。押金是对自我的约束。是为了保障自己能够坚持下去，才交押金。
B认为既然交了押金，就要为大家做点什么，所以要关注他们的打卡情况，没有打卡的及时跟进一下，表示关心。还要建立一个小群，每天的早读分享会议链接只在小群里发，不往大群里发。以证明交押金和不交押金的区别。
问C的想法，她没有想法，觉得都挺好。俩个想法不一样，你赞同哪一个？C说觉得B那个更好一点。
那好吧，A立刻同意超的想法，因为二比一了。
结果B自己分析了他那个想法的弊端，会让人认为在割韭菜，所以觉得还是开放一下好，交押金只是自我约束。
事情经过就是如此。生活中，工作中遇到这样根本没有自己思考和观点的人，她稀里糊涂地站队怎么办？说她稀里糊涂也不是，她也有自己想法，比如她用自己最直观的感受站队，比如那个人的职位比较高，或者那个人平时很能说。她就直接站在那边了。至于为啥站在那边，觉得人家说的都对。那么对方说的哪里不合适呢？她也不知道。
没有自我判断能力，直接站在你的对立面时，你怎么办？
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