记录零星的赋能感悟:
当你的人生路走的不平顺的时候,不要忘记了,你只是走过这条路而已,走过以后的一切只能任时光处置。
人需要沉淀,要有足够的时间去反思,才能让自己变得更完美。
真正的安全感,来自你对自己的信心,是你每个阶段性目标的实现,而真正的归属感,在于你的内心深处,对自己命运的把控,因为你最大的对手永远都是自己。
当一名合格的教练需要多做的就是开放式的提问,我之前还不够利用好开放式的提问。
开放式的问题会激发好奇心,有资源的状态和深层的思考。它会给人一个机会去超越自己的恐惧,限制性信念和非此即彼的循环,这使人们进入深层思考,并自己浮现出完整的洞见,让创造性的想法有用的解决方案真正出现;
开放式问题带着人们有能力找到自己的答案的期待,展示了对人的尊重和信任,从这样的尊重和信任出发,人们确实会发现他们自己的答案。
如何让一个问题更开放?
1,负转正
2,能做的一小步是什么?
3,用复数
4,用可能
5,“最”,最好的方法
6,发展的观念,未来
7,系统观念
探索假设
1,时间转换
2,价值和价值词汇
3,视角转换
4,系统转换
5,放大成果
6,按钮或门口式问题或魔法师问题
比如我不可能实现我想做的那件事?(我不可能看完《唤醒沉睡的天才》)
1,你如果判断你想做的这件事是实现了呢?
2,既然是你想做的事情,你觉得最大的困难点在哪里呢?
3,就你自己目前发现的困难点,你可以解决的其中最简单的一个是什么呢?
4,如果我们再进一步,解决2个困难点,你觉得是因为你做了什么呢?
5,如果你想做的事情已经实现了,你觉得和现在会有哪些不同呢?
6,如果我们站在一个更远的未来看你的这件事,你觉得是因为你做了什么实现了你想做的这件事呢?
7,你未来做的这些可以实现你想做的那件事的步骤,你现在可以做些什么,来帮助实现呢?
8,当你完成你想做的这件事的时候,你觉得自己最大的收获是什么呢?
9,如果你现在已经实现了你想做的那件事,你会对现在的的自己说什么呢?
10,对于你想做的这件事,你现在可以做的几个行动计划是什么呢?
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