岗前培训和岗中培训都是为了提高员工的工作能力和素质，从而提高企业的生产效率和经济效益。
岗前培训的意义：
1. 帮助新员工快速适应工作环境和工作内容，缩短上手时间，提高工作效率。
2. 为新员工提供必要的职业技能培训，提高其工作能力和素质，从而更好地完成工作任务。
3. 培养新员工的职业道德和职业素养，增强员工的责任感和团队意识，提高企业整体形象和信誉度。
岗中培训的意义：
1. 不断提高员工的工作技能和知识水平，使其更好地适应市场的变化和企业的发展需求。
2. 帮助员工发现自身的不足和问题，及时进行纠正和改进，提高工作质量和效率。
3. 促进员工的职业发展和晋升，增强员工的归属感和忠诚度，提高企业的稳定性和竞争力。
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上岗前的培训…… 雨天铺红毯 各岗工作巡查……
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本文标题：管理者应该了解工岗前和岗中培训的重要性
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