“让人喜欢”，其实是个被高估了的素质

一个人平庸到什么地步，才能让所有人喜欢你？

在Pfeffer看来，谦逊其实没什么了不起。谦逊其实是人的一种本能，甚至可以说是一种冲动：我们天生不愿意做那些会让身边的人不喜欢的事。

成年人往住特别注重他人的观感，很多时候做事情都是为了让别人更喜欢，而喜欢其实是一种肤浅的情感。“让人喜欢”，其实是个被高估了的素质。

敢于把自己突出出来，做一个脱颖而出的人要敢于提要求，甚至要不惜打破规则。

大人物在成长过程中的确有这些让人不喜欢的毛病，但另一方面却是他们有主人翁精神的体现——他们不是来适应世界的，而是来让世界围着自己转的。他们并不是故意打破规则来树立形象，做给别人看，或者蔑视规则——他们只不过是认为跟自己要做的大事相比，这些小规则不值得遵守。

这里让我想到了一个词——“无情”。如果摒弃情感，“无情”地按照一些规则去行事，这样既有磊落感，也容易发展能力，甚至更容易创办出好的事业来。

这个过程中，人自然会伤害到别人，也会被报复和攻击，但肯把这一切视为正常人性而坦然接受，不纠结。

成功与让人喜欢之间，那些成功的精英人士更在乎对方的能力，普通人更在乎对方给他的感受。

出类拔萃意味着：

①拥有人格上的独立自主，藐视世俗的观念和眼光。搞特例，违反一般规定。有别人没有的能力，做别人做不到的事。

②自我有底限有原则，不屈从外界看法压力改变，因地制宜创造新的规则。

③ 杀不死你的必使你强大，坚定你心。

别人不喜欢你，也许就是在你获得势能过程中必须要付出的代价。用对精力，别因旁人的期许和责难而被误导。

不是因为你不合群才变得牛逼，而是因为你变牛逼的过程中自然会不合群。从这个角度看合群是个贬义词。