中原焦点中16 坚持分享1300天 22.12.27运动打卡第354天 2623h 约练708
咨询并不为来访者“舒服”,很多时候,随着咨询的深入,会进入来访“核心”层面讨论,而此时可能就会成为对来访的“挑战”,这部分关乎来访的“核心”信念或价值,常常隐藏的比较隐秘。
如果此时的“挑战”引发来访的不舒服,来访非常大的概率会“回避”甚至“逃避”,舍弃话题避而聊其他。
作为“焦点”的咨询师,会接纳与包容来访所表现出的一切,承接住可能出现的情绪,以及行为反应,也会表示理解与共情。
对一起进行中的话题,会温和的坚持,虽然可能不会继续直接深入,但会对来访的表现进行探讨,好奇,好奇是什么让来访有如此情绪,好奇是什么让来访有此“避而不谈”的行为。
还可以温和的“挑战”,当然这需要随时评估咨访关系,如果有对咨访关系的破坏,就需要及时修复与加固。
咨询到此不容易,就如走楼梯,好不容易走到了第五阶,不能因为来访的不舒服就退回原处,退回后再上可就更不容易。
当然暂时性的退回也并非不可,尤其在来访情绪表现特别强烈的情况下。
有道是两权相衡害取其轻,如何处理,得看当下的情况而定,并非只一种方法而行。
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