1、话别说太满，人别熟太快。
我在工作当中不时会碰到当事人来问我，律师，有多大希望，多大把握能赢？甚至，极端的会问，包赢吗。对于律师来说，被问到这个问题通常都是礼貌性的一笑，然后告诉客户，律师会尽最大努力为你办事，但是对于案件结果我们不保证，毕竟作出审判的是法官。
人心难测，客户当初也许是求你办事，但在交谈中仍要注意分寸和尺度的把握，如话说满了，对关系的长远维持并不有利。
另外，对于律师来说，人脉也非常重要，有些律师可能是初来大城市闯荡，根基不深，想要快速积攒人脉，有时会与客户走的非常近，人也显得颇有些江湖气息。但庄子早有言，“君子之交淡如水，小人之交甘若醴”。如多因利益驱使而在一起交往，往往显得过于功利，可能一时会热络，但利益过后，人与人便似过眼云烟。
2、把每一句“我不会”都改成“我可以学”。
律所当中招录了不少实习律师，实习律师基本都是初入社会的新人，是一张白纸，需要前辈来带。但是，试用期刚过，就会看得出实习律师之间的差别。有的实习律师性格懒散，交给他们的工作出成果慢，不会做的也不说、不问、不反馈结果，搞得前辈非常抓狂。而有的实习律师，则非常虚心的请教，一个提问，就能看得出他们是在用心做事，钻研做事。其实，前辈都是久经战场的老员工，一次二次接触，就会感受到差别。天长地长，吃亏的还是那个懒散又不肯学的新人。等到不会做事的新人慢慢成了老员工，但又无能力带新员工，那他的地位就非常尴尬了。
3、不要把负能量带给你身边的人。
抱怨实际是一件很容易的事，人生不如意之事十之八九。但是实际上，与其说抱怨的情绪容易传染给身边的人，不如说抱怨的情绪最大影响的是自己。不要将吐槽养成习惯，也许它能让你在人群中，引起同伴的一阵哄笑，带来一时的注意。但是抱怨、拖延、懒惰、无所事事，也可以说是从此开始，心态变坏是最坏的。知乎上有个颇受人关注的提问，“人是怎么废掉的？”回答五花八门，但很多回答都是讲了心态和行动上的问题。
还要一些实用的提升情商的小方法以及我的感悟，下次再讲。
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