2019年底开始有了一个新的角色，担任一个小组的组长，开始有了“管人”的职责。通过近4个多月的实践，自知“管人”并不是我的追求，相比较而言，更想做一个“匠人”。在明确自己更想成为什么人之前，得明确工作的目的和意义。于我而言，工作除了赚取收入以外，首先是自己要获得成长和提升，其次要获得工作上的成就感。
我始终认为，一个好的“匠人”可以慢慢走到“管人”的岗位，但是如果只是去学习一些“管人”的方式而不会“匠人”做的事，那么即便走到“管人”那个位置也会没有底气，甚至有被替换的可能。
人生路漫漫，工作那么长，还是努力让自己多从事具体的工作，在“匠人”方面多研究琢磨，即便将来退休，也不至于虚空，仍可以有一技之长。
在网上看到一段话：“对于一件事的专注的过程，即是求道的过程，所有的‘术’层面的努力都是对更为上层的‘道’的追求，心有操守并一以贯之，在成就作品的同时也成就了更好的自己。”
切记，不要成为管理的牺牲品，也不要做一个无用的管理者。不同的阶段给自己做好定位。
2020年4月2日
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本文标题：“管人”与“匠人”
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