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身处现代多元社会，工作中的思考已不能停留在单点、浅层、浮面、天马行空的层面上，一定要积极培养并不断提升自己的职业思考力，思考力是职业能力之源，是职场中人的核心竞争力。

所谓“职业思考力”，就是一个职场中人换位思考、系统思考、目标意识、问题意识、效率意识的综合思考能力。职场中人要想在工作上有所发展和突破，就必须思考自己的职业目标、思考自己可能遇到的问题、思考自己完成某项工作必须具有的效率，还要思考如何将个人目标与组织战略相结合、思考怎样将自己的思考愿景与企业愿景相对接、思考自己的岗位职责与主要工作内容、思考并制定有效的个人工作目标、思考怎样为完成目标计划而制订行动计划等。

提升职业思考力，貌似很复杂的一个问题，其实不然，它很简单，就像学习开车一样，开始会觉得神秘、难学，但学习一段时间就会觉得开车是一件简单易学、轻松快乐的事情，并没有想象中那么难。即使是高手，其职业思考力的形成也经历了一个长期的学习、磨练过程，只要努力学习思考方法，并多实践、多总结，时间一长，自然可以建立起过硬的职业思考力。那么，如何提高职业思考力呢？

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一、学习思维方法。

可深入研究一本或几本有关思维方法的好书，并适时做思维方法总结。即使原有的思维能力很好，但长期不学习新的思维方法或少用脑，思维能力也会很快退化。学习先进的思维方法并运用于自己的思考体系，就会很快形成高度的思考能力。高手们除拥有优于多数人的基本思维技术外，还总结、形成了个人独特的思考方法，从而建立起过硬的思考力。

二、勤于实践，并适当磨炼思考力。

世界上凡有智慧的人，都是实践丰富的人。多一些实践，就对思考力多一些磨炼，也会多一些感悟，对提升职业思考力非常有利。磨炼思考力的方法很多，如：

1、办好事情。为了办好事情，必须殚思竭虑，长期如此，可提高思维能力。

2、快速办事的锻炼。办事时限定时间，且以积极、活跃的状态进行，这样，可以锻炼思维的速度、稳定性、条理性、灵敏性等，对成才及发展事业十分有利。

3、多进行预测性的活动。如：适时投入一些时间思考发展策略；预测一件事情的发展态势等。

4、难题锻炼。解决难题是一种很好的锻炼，只要多总结，就可以得到很多启示。如：在工作中多对一些业务上的难题进行分析、研究等。

5、问题量锻炼。问题量越多，处理的难度就越大。如：工作中尽量多接一些业务，进行处理多重问题的锻炼，以磨炼自己的思考力等。

6、下棋。多数高手都是从下棋中建立起过硬的思考力，并领悟办事的方法。

7、参加比赛或看比赛。每场比赛都是技术、心理、智力之争，多参加一些比赛或看比赛对提高思考力非常有益。

三、培养良好的思考习惯。

具备良好的思考习惯，遇到问题，不用多想，自然而然地按好的方法来解决问题。没有好的思考习惯，遇到问题容易手忙脚乱或心理压力大，会严重影响思考的效果。

在你确定工作目标或职业发展方向后，首先要做的就是积极培养并不断提升自己的职业思考力，以建立起过硬的思维能力，为工作中不断出现的问题提供有效的解决办法，只有将工作中的问题逐一解决掉，才能显示出并提高你的工作能力，一个职场中人，有了较高的工作能力，其核心竞争力也便显现出来。