文‖珍妮
不知道有没有任何人也像我如此的无助过，曾经有一段时间我甚至都想过我要辞职，我要换工作，原因是因为在这个工作里面受到太多不公平的对待。
但是反过来一想，好像是自己还不够突出，或者是说经验还不够足，敌不过人家十年，五年的工作资历，毕竟你才是一个新人，刚刚出来工作没有多久，你在一个公司里面，你不过是一只随时可以被捏死的“蚂蚁”，那你有又有什么资格可以去抱怨呢？
很多时候在我的这个简书号里面分享的都是一些美好的生活日常，一些自己被宠爱的甜蜜，但是今天突然间很想讲一讲这段时间以来自己对于工作的一些见解，又或者是说工作当中遭遇不公平待遇的时候的一些抱怨
满怀期待的来到这个地方参加我的第一份工作，当时的我只是觉得我想从事英语教育，但是我又不想从事关于应试类的，想走语言类的教育，这样子的话，自己的工作环境会比较开心，而另一个的话，跟英语打交道的机会，口语的锻炼能机会会越来越多，也就是我为什么来到这个工作岗位的初衷，当时的我只不过是一个小小的外教助理，直到现在成为了中方主教，我知道这个过程的艰辛只有我自己和我男朋友能够感受得到，因为他是一路看着我从不会到会到现在的慢慢成熟起来。
曾经的我就是现在一大群的毕业生当中，其中一个渺小的一个人，来到一个人生地不熟的地方，借助着朋友的帮助和男朋友的鼓励，又带着爸妈给的压力（他们希望我回家工作，一直不断的说服我不要留在这个地方，一旦我说到工作当中的不愉快，他们就会直接回过来说：“谁让你当时不回来的，既然干不下去，不开心，那我们就回家来工作”但是我不甘心。
首先工作的地方是我从来没有生活过的城市，我的家乡不在我的工作地方，我读大学的地方也不在我的工作地方，也就是相当于我选择了一个第三城市来作为自己的工作地点。
可见，我能够安稳的扎根下来，活下来是多不容易。
一开始的我很纯粹的做着一个班级的外教助理，负责跟家长的沟通以及负责学生的一个续费，很纯粹，但是直到后来有那么一个机会让我能够成为老师自己去带学生的一个英语学习，我当时义无反顾的就去报名参加了培训之后正式的转岗了，转岗之后的我无暇顾及去做孩子们的一个续读，以至于我需要去跟销售打交道，我班级的学生需要有销售来负责续费的这一个情况，但是也就是因为这一个岗位的变动导致很多事情的发生。
和我搭班的教务老师屡次的触及我的底线，多次由于我的续费产生了一些分歧，部分学生是从我这里得知一些续费的相关情况，并且从我这里续费的，因为当时的时候有说到教学跟销售部门两个需要紧密的配合起来，那教学部门需要去配合销售老师做一些孩子们的续费，跟孩子的家长们沟通，让孩子们能够留在我们学校继续学习，以至于我会去跟家长们打交道，沟通这一方面的一些细节但是也就是因此沟通下来之后，家长成功在我这里续费，但是教务不甘心，她说这些东西应该是她的工作，而不是我的工作，我介入了她的工作，我当时就特别的气愤，那难道家长来找我的时候，我要告诉他，这个不是我负责的工作范畴，详细的请您去跟我们销售老师沟通？？？
我不知道，如果是在看文章的你，看到这个情况，你会觉得是什么样子的？到底是我介入了他的工作，还是我有必要辅助他的工作说白了，教培行业就是一个服务行业，那家长买的就是我们的服务，那如果说家长来找我的时候，我告诉他，这个东西我没有办法解答，你请您去找谁谁谁老师，那作为家长的你会怎么想？
虽然说我没有想从中赚取提成的任何想法，但是毕竟这个孩子是从我这里续费的提成应该归我，没有功劳也有苦劳对吧？但是教务老师就是说我介入了他的工作，并且我没有很好的配合他的工作，另外还举例某某老师配合他完成了很多次的续费，但并没有从中赚取任何的提成。
我就很想告诉他，他是他，我是我。他可以这么做，没有任何问题，因为他在这个地方已经干了很多年，所以他不会因为这么一点点小小的提成就跟你直白的说。但是我作为一个新人刚到这个地方，任何一个工作是我做的，我都不希望我没有拿到任何的报酬，因为说白了，工作就是为了赚钱，为了吃饭为了在某一个地方能够活下来。
最搞笑的是我手上的有一个班级是外教老师做主教的班级，也就是说这个班级没有任何的其他老师负责续费，那这个班级孩子们的一个续费都是应该在我这边的。很搞笑的是这个教务老师居然连这个他都跟我争这个孩子从头到尾他连人都没有见过，甚至都不能说他认识他家长，他就说那一笔提成是他的凭什么？更搞笑的是校长告诉我，如果我不报他的名字，他就觉得我在抢他的单子。
另外还有一说就是这个教务老师配合我进班，作为第二老师在班级里面关注孩子们的一个纪律，但是与此时这个班级的续费也是他在做，也就是说他跟孩子们有足够的粘性家长才会买他的单，所以这也就是为什么他一直要留在这个班级的一个原因所在，但是就在最近他觉得他自己身体撑不住了，一下子就想甩手给我。我自己不知道该怎么接这个，因为家长跟他的粘性太高了，我也很想把服务做好，但是我没有能够很快的能够接受我希望我能够很快的接受，但是我需要一个过程去适应，但是他现在好像就是想脱手全部给我好让他去赚他的销售方面的业绩。
另外在某一次续费的关卡，他到我的班级去关注孩子们的一个情况，好跟家长做续读的时候，他观察到了我课堂上面对孩子们凶，包括说课堂上面可能有个别个的发音的一些小失误，但是他并没有私下里直接跟我说，而是跑去我的主管那边告我的状，以至于在我的班级面临拆并班的时候，因为班级人数过少，需要跟其他班级进行合并，但是我的班级的人数又超过别的班级的时候，教研部一致认为应该由另外那个班级膜老师作为这个合并之后的主教老师，而我只不过是一个可以随时被丢掉的旗子，他觉得我能利用，那就利用，他觉得我不能利用，那你去接其他的班级，接一些其他的比较不是那么好的班级，而不让我带我原先自己的班级，并且教研部的人还说什么，这个班级可以给你带因为你下了军令状了嘛，因为你能带好嘛，所以那就给你带呗。
以上是关于销售和教学的一些相关事故，导致我心情很不愉快的一些经历，另外再来说一说教研部某位无语至极的男老师吧。
刚刚说到的那个教研部的人说我下状能带好某个班级的老师，就是这位男老师，另外还有一件事情，就是我在跟他说一些事情的时候，他总是云里雾里的，总是当面的怼我，或者是当着其他的人面前，话里话外的针对我。我真的觉得你有什么话直说好吗？不要在那边戳我脊梁骨，然后好像又觉得自己没有说错的样子，这种东西真的让人很费解，而且你是一个男的，请不要如此的小肚鸡肠好吗？
另外有件事情这位男老师在钉钉上面下了一个工作任务单，因为校区整体的一个工作进度导致我没办法能够如期的完成我的这个工作任务单，但是不只有一个人是这么个事情只有我跑去跟他说了这么个情况，他居然说嗯，Jenny老师，你已经是个成年人了，不要尝试着把一些责任推到别人身上，好吗？
拜托，我什么时候把责任推到你身上了？我只是跟你讲这个事情本身的情况就是这样子我没有办法能够如期的完成，我只能够告诉你这么个现状，让你来看我到底需不需要因此而被扣工资，因为工作任务单没完成，是要被扣工资的，那既然不用，你直接告诉我你只是延期提交，而不是没有提交，是不需要被扣这个工资的，仅此而已，我只想知道这个结果，你可以直接的直白的告诉我这么个情况，为什么你要话里话外的针对我，还说什么我要对自己负责，我如果不对自己工作负责的话，我会去找你吗？其他人觉得这些东西可有可无，因为扣了她工资，也就扣个50块钱，但是我觉得这笔钱我不应该被扣我就是要据理力争，不行吗？
工作的东西本来就是多劳多得，少劳少得，你做了该做的事情，你按时完成自己的工作，或者说是因为别人的一个工作进度，导致你没有办法如期的完成自己的工作。这个本身并不是你自己个人的一个原因所在，那为什么还要被扣工资呢？
总之工作这种东西兴趣很重要，我真的现在全靠着我自己对这个行业感兴趣而留在了这里，如果但凡不是这个兴趣所在的话，我可能很早就走了，很早就离开这个工作地方，因为这些事情真的不是我想去经历的，又或者是说我真的能忍气吞声忍下来的，毕竟 碰到这些事情你不去做辩解的话，别人只会认为你很好欺负，虽然说我到这个公司我只是一个新人，但是我觉得我做了我自己原有的工作，我就应该得到相应的劳动报酬。
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