美文网首页
《绩效教练》读书会第三天

《绩效教练》读书会第三天

作者: 小小草莓儿 | 来源:发表于2020-09-08 23:44 被阅读0次

行动目标笔记:

当目标转向行动时,无论是管理层还是员工,都必须将自己每次的行动方案和目标联系起来。行动一定要建立在目标之下。因为它是支持和实现目标的基础,否则目标就会变成纸上谈兵。

行动的特点:一旦行动达成,可以推动目标的完成。需要可操作性,可衡量。

区分行为目标和行动目标:行为目标是动作本身,行动目标是动作产生的结果。比如提员工的工作积极性只是行为的表现目标。如何衡量呢,比如每天都交付物提交,才是我们的行动目标。

区分行动手段和行动结果:手段是为了达成目标实施的方法,结果是实施手段后产生的成果。是手段的交付物。结果是固定的,手段是可变化的。

相关文章

  • 『读书笔记』高绩效教练

    《高绩效教练》的作者是约翰•惠特默(John Whitmore)。 在线下读书会听过樊登老师对《高绩效教练》的解读...

  • 《高绩效教练》思维导图

    好久没有输入了,上班路上听了樊登读书会讲《高绩效教练》,受益匪浅。 这本书名叫高绩效教练,起因是作者发现滑雪教练也...

  • 《绩效教练》读书会第三天

    行动目标笔记: 当目标转向行动时,无论是管理层还是员工,都必须将自己每次的行动方案和目标联系起来。行动一定要建立在...

  • 【学习改变行为之《高绩效教练》心得1】

    《高绩效教练》,这本书已经听过了好几次了。而且周三来开了一次,读书会,在那次读书会上,我们进行了一次教练和...

  • 读书会的收获

    读书会的收获 《高绩效教练》读书会,大咖云集。每一次读书会都有一种醍醐灌顶的感觉。这次读书会,我收获如下: 一、正...

  • 2021-08-07 《高绩效教练》

    【标题】高绩效教练 【读书笔记】《高绩效教练》 【作者】约翰·惠特默 【字数】1300 【正文】 什么是高绩效教练...

  • 如何做个高绩效教练?| 师徒日课211

    一个高绩效教练和一个低绩效教练的区别:高绩效的教练可以把普通人培养成冠军。而低绩效教练可以把天才培养成为普通人。 ...

  • 了解高绩效教练成就非凡人生

    写一篇绩效教练的分享文章,从三个方面来写一是高绩效教练是什么?二是如何掌握高绩效教练技术?三是用用高绩效教练来指导...

  • 图解从敏捷教练的角度,如何构建敏捷项目管理团队?

    教练分类:商业教练:绩效教练 高管教练 管...

  • Day 1作业

    1、什么是绩效教练之路?高绩效教练的重要前提是什么? 答:绩效教练之路:是一条真正能够激活员工、实现低投入高产出且...

网友评论

      本文标题:《绩效教练》读书会第三天

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/fgssektx.html