影响工作绩效的3方面：员工自身、工作内容、职场环境。
1、员工自身。个人知识及技巧、能力、冬季、预期。
2、工作内容。工作流、流程、步骤。
3、职场环境。组织、资源、工具、文化、使命、价值观。
4、社会环境。政治及经济形势、社会价值观、规范、文化。
----培训项目主要通过提升个人能力来改善绩效，而非其他层面。
步骤1，提问“如果员工依靠这份工作谋生，他们的绩效会有所改善吗？
步骤2，区分回答。如果答案是“会”，培训可以弥补技巧和知识欠缺；如果回答是“不会”，确定培训不能解决问题。
【影响工作的内容】 影响工作绩效的3方面：员工自身、工作内容、职场环境。 1、员工自身。个人知识及技巧、能力、冬季...
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本文标题：【6Ds法则】01培训的影响面
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