从前主管，班长的帮助，让我很快熟悉超市的工作，工作起来更快更好。所以，有新人来我们的专柜，我也会尽力带新人，让大家工作起来更起劲。
我是一名超市的销售员，负责饮料和食品的销售工作。在超市工作了四年了，每当有新人来，主管和班长都叫我带带这些新人，我也很乐意这样做。
从仓库取货，贴价格标签，促销产品的技巧和记录，所有知道的东西都是知无不言，言无不尽。务求让新人更快掌握工作流程，有了归属感就可以加快工作进度，对我，对新人都是好事。可以提高工作效率。
从前那些师父总为自己留一手，生怕徒弟学会了自己的手艺另起炉灶，教会徒弟没师父，这种想法很狭隘。我宁愿教会了徒弟，两个人一起加快速度完成工作，不是更好吗？
如果教出来的徒弟青出于蓝，做师父的也感到光荣。所以，我会亳不吝啬地把自己在超市上学到的东西教给新人，她变得优秀，工作起来更有默契。
大家一起工作，能把自己学到的东西教给新人，是一种传承，也是一种责任，如果新人工作上掌握了技能，对我也有很大的帮助，减轻了我的工作压力，有什么不好呢？
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