DISC社群有3000多名学员，今天是DISC社群1298天的分享 ，第二次听任博老师的课程了，任博老师很谦虚，他说自己是DISC设群的普通一员,是大家的学长，多么的接地气和亲切，原本以为理论课会很枯燥，结果听了三个小时的故事，任博老师娓娓道来，不失幽默，非常受用。
性格测评荟萃-打开一个水龙头的时候要关上另一个
课前发了本课程的调查问卷，其中一个问题，您将如何安排听课？竟然没有人选择，这是个多么神奇的社群，这群丧心病狂的人，,全国最爱学习的人都在咱群里，咱要低调，任博老师说要放下我们的恐惧和骄傲
性格测评荟萃-打开一个水龙头的时候要关上另一个
任博老师讲到为什么要讲多种性格解析工具？海峰老师第一次提出来的，他说“人家来学咱工具了，然后人回到这个市场上培训圈儿又遇到的不同工具，这个容易混淆，与其那样不如我们在这里给大家有个客观的这个认知，我们尽量的不去给人家做对比，做差异性的分析，这样是不公平的；再链接一下，让大伙儿向群里的这些专家们学习；DISC并不是想要证明冰山上的工具方法有多么奇效。我们是想让大家有更好的一种学习的方式，有学习一个工具的深度的解读和应用，而能够触类旁通，举一反三”多么有爱的海峰老师和任博老师，处处为学员着想。
了解性格测评前，先要看一下原则：
天下性格解析是一家，不偏信、不盲信、不狂信
任何一种工具都有其可取之处，针对的适应情景没有任何一种工具是万能的，在适当的时候使用适当的工具，学习有针对性
对于DISC 来说，也并非是万能的。要保持辩证心态，不能因为学习了一把"锤子"，就看什么都是"钉子"。了解渊源和前提和假设。
今天内容比较多，为了梳理知识，我利用思维导图做了整理，具体见下图
性格测评荟萃-打开一个水龙头的时候要关上另一个
性格解析的几大领域：可以用冰山上和冰山下来区分
我们学习一个工具和方法一定要去探源，我们要花一些时间去了解这个理论的前提假设，
猫和橘子是两回事，不必让两个维度的工具一一对应，可能有文字描述相近的地方，但是前提和出发点可能不同
因为各自的工具的前提假设是不一样的，冰山上的部分。或者是行为学的这一类工具都认为行为是可观的。人的特质，人的习惯，人的风格是经由统计可以看得出来的。
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