问题
我是普通本科毕业，不是211/985，在天津工作。现在32岁，有5年C++经验，3年算法经验。
去年12月份离职，今年5月份入职了一家煤矿设备行业的公司，从事CV方向的开发，语音、NLP都有所接触，工作状态是80%学习20%用开源算法工作。自己觉得对开源框架熟悉不够，自己研发的算法大概有眨眼检测，SVM基于关键点姿态判断等等。
我个人对加班非常抵触，虽然周围同事都在加班，但我一点班都没加。
但我目前收入工资只有14k，我觉得很低。
回答
我想了解，在保证不加班的前提下，如何大幅提高收入？
我看到这个问题——“又不加班又大幅提高收入”，第一反应是，“怎么可能？！”（估计很多伙伴和我有一样的第一反应，有这种想法的伙伴们，可以留言说出你觉得不可能的原因。）
但我转念一想，这个事儿，在某些情况下，还真的是可能的呀。
我自己就有这样的经历。我在2014年之前，在西安拿到的薪水和你现在差不多，还经常加班。但是2014年底，我换了一份工作，薪水接近翻番，还不加班！
所以，我认真的思考了这个问题，找到了5种策略，分享给你。我的思考，已经跳出了你的具体问题，你需要根据自己的情况，对照我罗列的这些选项，看看有没有适合你的。
第一种情况
拥有稀缺且强大的资源
如果你拥有某种稀缺又强大的资源，就可能又不加班又拿高收入。
一种情况是，你有很强大的背景，可以让你直接在某个公司占据一个重要职位，还能带一个强悍的团队，那你就能实现这个又不加班又高收入的小梦想。
另一种情况是，你拥有一种技能，有一些公司很想要这种技能但很难找到合适的人选，那你就很稀缺了，就有选择权，可以谈条件，不加班。
比如你掌握了一种市面上很少人会的新技术，像2008年Android智能手机发展之初，Android应用开发技术；像2014年区块链勃发之时，区块链开发技术；像2015年机器学习技术……这些都是当年市场上稀缺的技术。
比如你在某个技术细分方向上拥有专家级水准，那你也可以傲视群雄，定义规则。
比如你掌握的技术，在另外一个行业很少人会，但这个行业又因为某种原因开始需要这种技术，那即便你的技术不是很厉害，跳到这个行业，也可能因为稀缺而显得珍贵，那你也可以享受点不加班的特殊待遇。
现下比较流行的技术：
【Kotlin】 通常被视为下一个 Java，它是由谷歌和 JetBrains（Android Studio 开发者）赞助的。
【jetpack】谷歌的 AndroidX/Jetpack 库是一组实用工具，旨在简化常见的应用需求。
【模块化设计】一直以来，应用都被构建为一个巨大的“应用”模块，其中包含整个应用所需的一切。
【App Bundle】使用传统的 APK 将应用分发到用户的设备时，必须安装针对所有设备准备的所有资源。
【测试】是的，测试。当然，测试并不是什么闪亮的新特性，也不是用户能看到的内容，但想要确保一款已有一定用户基础的应用的可靠性，就必须要彻底测试你的应用程序才行。
想系统学习以上知识是需要花费大量时间的，但是好的学习资源却能减少你学习花费的时间，现在网络上的资源确实多，但是也杂。我给大家看一下我的学习路线，可以做个参考。（由于篇幅问题有需要完整版的 点击领取【学习导图】）
第二种情况
选择那些不加班又发高薪的公司
有人说天底下哪有这么美的事儿？
还真有。
之前的诺基亚北京研究院（1998年成立），就是这样的，工作时间又短，薪水又高，福利又好，非常棒。
当然好景不常在，它2012年关闭了……
但是，这世间，每一个发展阶段，都有类似的公司。
选择这样的公司，那你自然是不用加班的，因为整个工作环境就是这样，大家都不加班，所以你也不用加班。
而反过来，如果你选择了加班已成文化的公司，那你还想不加班，大概率只能做梦或者被优化。小概率嘛，下面来说第三种情况。
第三种情况
个人牛X，可以摆脱环境影响
注意，这是一种小概率事件，只有当你在某个领域很牛X（相对公司来讲）时，才可能实现。
比如你是CV算法方面的大牛，能横扫你现在这家公司一切算法问题，别人搞不定的你都能搞定，那你现在的公司自然会供着你呀，你说不加班就不用加班，很容易实现。
前面提到我2014年换工作薪水翻番还不加班，主要原因是，我在Qt方面比较厉害，写了两本书。
那么对你来讲，问题就来了：
你在哪方面是大牛？
你怎样才能成为这方面的大牛？
我还要分享一点有关大牛的容易被你忽略的事实：大牛在成为大牛之前，必然加了足够多的班，投入了足够多的精力，经历了足够多的锤炼。
这其实是一条相当难走的路。有一条简单的路，往下看。
第四种情况
转变心态，把公司的事情当作自己的事情
为什么我们对加班反感？
这是因为，我们认为在做的事情不是自己的，是给老板做的，所以多做一点，就会觉得是“加班”，是吃亏。
如果你认同你是在给自己做事情，做自己喜欢的事情，你007也不会觉得自己在加班。
所以，如果你能转变心态，把公司的事情当作自己的事情，那你就不会有加班的感觉。
看看那些在公司热血澎湃奋勇前冲的伙计们，不就是这样吗？
当然你可能会觉得，老板的终归是老板的，再怎么阿Q，也不可能觉得是自己的。
嗯，也有道理。
这个转变，的确也没那么轻松。
也许你需要拿一些股份，从形式上先让自己成为公司的主人，这样会容易转变。
但你凭什么拿股份？这又是个值得思考的问题。
所以，你可能对这条路，也会心存怀疑。
那么，我们继续往下看。
第五种情况
脱离组织自己单干
如果公司不是自己的，我们的心态就转变不过来，不能把工作当成是为自己工作，那么，干脆脱离别人的公司，自己出来单干。
一旦你单干，你完全不需要转变心态，也不需要和老板争取那一点点不加班的权利，你直接就跃迁了：你做的所有投入，都是为了自己的事业，哪里还有加班这回事儿呢！
像我现在自由职业，我晚上写文章写到凌晨一点，也没有任何加班的感觉。我周六周日直播答疑，批改作业，也没有任何加班的感觉。
出来单干，可以自由职业，也可以自己成立公司，这只是形式上的差异，只要是你自己的事业，就可以。
想想看，这条路，适合你吗？
第六种情况
没有一条路适合
如果你觉得，以上这些，没有一种适合你，那么，我猜你想要的可能是——钱多事儿少离家近。
这不现实！
所以，你还是要找一条适合自己的路，去做，做做看。
最后
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