职场中，我们常常要面对无数选择。
选择什么样的公司？
选择以什么样的态度对待工作？
工资不能满足我的生活要求，我该怎么办？
好不容易打开了一个新局面，却发现有很多不足之处？
坚持了这么久，还看不到希望，我要不要继续？
......
选择决定行动，如果不知道如何选择，那么行动也无从下手，人就会陷入迷茫的境地。
人生看起来很长，但紧要的就那么几步。做好了选择，我们就能一路向前，朝着梦想不停歇。
面对选择，我们该怎么办呢？
看完《创业者》这本书，我明白了，面对选择的最好做法就是，为自己的选择负责。
当不知道选择什么时，多读书，提升自我认知,对事物看法明了，自然就知道如何做选择。
当选择了,却不知道如何做时，要学会学习，找到方法，自然就知道如何做。
当选择已经确定时，我们就要为选择负责。
《创业者》的作者邓蕾曾是央视资深纪录片导演，专栏作者，与孙陶然7次累计近百小时的面对面采访后，梳理出他的成长轨迹与创业历程，为我们展现了，孙陶然是如何对待每一个选择，一步步走向成功的。
人生会面对无数个岔路口，人们经常不知道该选择什么，选择了怎么做，应该做到哪种程度。孙陶然却把这些做得很好，创造了一个又一个成功。
创刊《北京青年报·电脑时代》，开创中国大众媒体开办产经周刊的先河；
操盘商务通，成为企业营销经典案例；
联合创办蓝色光标，成就A股公关第1股；
创办拉卡拉金融服务公司，成为收单市场交易笔数第一名
关于选择，从这本书中，我们或许能够得到一些借鉴。
一.不了解自己，不知道该做什么时，多读书
我们根据自己的认知看问题，得到不一样的看法。当认知有问题时，会给我们带来错误判断，从而做出错误选择。
在知乎，我曾看到鼹鼠的土豆老师分享的一个经历：她开写作课时，有很多人报名，报名学习的大部分人也都小有成就。可是，她居然接到一个投诉，说她的课骗人，自己并没有签约。老师问他写了多少稿子，他居然说，不是报你的课就行了，难道还要写稿子？
不同的认知，让人做出不同选择。认识到课程只是辅助手段，做出成就还要靠自己不断练习的人，自然就得到想要的结果。而以为只要有课程，自己就能得到平台认可的人，也会因为没有好作品无法得到认可。认知正确，才能行动正确。
要做出选择，一定要升级自己的认知体系，而读书恰巧是最优方法。
读书是最优的认知体系构建方法
罗曼·罗兰说过，从来没有人为了读书而读书，只有在书中读自己，在书中发现自己，或检查自己。
认知体系的构建，离不开我们的经历、见识。人的经历有限，而见识却可以通过阅读来不断加强。
读一本书，相当于经历了书中的人生。读不同的书，相当于读到不同人的经历、感悟，这些慢慢沉淀下来，就形成我们的认知体系，形成对万物的看法。
孙陶然说，自己的认知体系就是在读书中不断地完善、形成的。他在高中时读了大量书。读书时，不太在意书中的知识点，而是关注书中人物思考、解决问题的方法，和书中人物背后的三观等。
比如，我们看金庸老爷子的小说，一般都沉迷于书中人物的故事情节和武功招式等，恨不得自己也拥有绝世武功。而孙陶然也爱看，但不是看那些武功，他看的是书中人物为人处事的方法。比如，他看的是郭靖的为国文明的侠之大意，欣赏的是乔峰宁愿付出生命也绝不背叛中原的大节大义。
读书时关注人物的为人处事方法，不断升级自己的认知体系，大量的书泛读，好的书精读，甚至做读书笔记，然后在生活中不断实践、运用，我们的认知体系慢慢就建立起来了。
有了自己的认知体系，遇到任何事情都能结合自身情况，综合所有情况，做出最合适的选择。
读书，可以不断迭代我们做事的标准，增强认知，让选择更优。
二.不满足现状，想改变却找不到方法时，学会学习
我们有时候想改变，却因为不知道该怎么做，或者是有了方向，却没有方法。
比如，大家都在通过副业赚钱，你也想做，但不知道要做什么。听人说，写文章可以月入过万。于是，兴冲冲地一头扎进去。但是，没有运营方法，写的文章也不精彩，人也不够勤奋，坚持一段时间后，没有反馈，你就会怀疑，不知道该怎么做。
威尔·罗杰说过，学习，只有两种途径，一个是阅读，另一个是与更聪明的人为伍。
通过这两种方式，我们将问题消灭，找到前行的方法。
1.向书本学习
叶圣陶老先生曾说过，我们生存在今日，要求知识，最普通，最经济的方法还是读书。
书是前人智慧的结晶，当有问题却找不到解决方法时，去请教书是性价比最高的选择。
孙陶然刚进四达公司，领导让给杭州一家企业做营销培训。虽然自己从没做过，但他知道可以从书中找到答案。于是，他毫不犹豫地接下任务。
从北京到杭州需要29个小时，在这段时间内，他翻遍带的几本书，从中摘抄并归纳出需要的东西，总结出自己的培训大纲。
到企业后，他的营销培训受到对方大力赞扬，认为这是他们上过最好的培训课。
孙老师的这次经历也告诉我们，向书本学习，借鉴书中知识，再通过自己思考，可以建立起自己的思维体系，找到解决问题办法。
2.向行业大咖学习
学习，既可以向书本学，也可以向一些行业大咖请教，研读他们的成功案例，思考出自己的方法来。
孙陶然工作没多久，由于业绩突出，他被总部提升为策划室主任，需要开始招人、管人。
他还是一名刚毕业的小白，虽说做出了一点成绩，但对于管理却是一窍不通。当时市面上也没有管理类的书籍，最出名的是联想的管理方法。于是，他拜托在联想工作的同学，将柳总的管理大纲复印一份，一边研读，一边在实际工作中应用，慢慢形成了自己的管理体系。
后来，当柳总和孙陶然熟悉后，还曾感慨：自己公司成功的管理方法，竟然是一个外面的管理者研读得最深入。
学习不仅可以从书本上学，还可以从行业大咖身上学。最重要的是知道，找不到方法时，我们可以通过这两个方式来找到解决问题的方法。
会学习，世间的迷茫，就像是泡沫一样，轻轻一戳就散开；不会学，迷茫就像是一座座大山，压得你生不出一丝前进的动力。
学会学习，就是掌握了前进的方法。
三.做选择后，要为自己的选择负责
选择有两种：错误和正确，面对不同选择，我们处理方法也要不一样。
1.及时止损
人非圣贤，孰能无过，我们经常做选择，其中的某个选择就可能不合适。
比如，你想提高心理学方面知识，买了一本书回来。但发现书的内容实在太糟糕，就要放下书，去寻找其它更合适的，而不是一直纠结，花了钱买回来，怎么着也要把它读完。
著名管理学与组织行为学大家斯蒂芬·p·罗宾斯也说过，今天做的决定只影响未来，而不是过去，所以做决定时，不要注重过去的亏损和成本。
在1994年，孙陶然曾经误入过保健品直销行业。他被朋友拉去听讲座，冲动下花2万多买下一款日本磁疗床垫，准备加入该行业。
回家后，他仔细思考这种直销模式：想要做，就要先消费，并且产品功能也未必像厂家宣传那么好。卖这种不确定产品，不仅搭上自己人脉，还会让人怀疑人品，于是，他果断退出，把床垫送给了父母。
这可是2万多元钱，1994年2万多钱相当于现在的20万元，并且还是他参加工作后的全部积蓄，可一旦作出选择，就不再纠结，迅速投入到下一份工作当中。
人生只有多尝试，才能发现自己适合哪一个。在这个过程中，不为过去的错误花费太多时间，将时间用在下一个上面，我们才能尽快找到正确选择。
及时止损，正确的选择才会来得更快。
2.努力让正确的选择成为当下最好的那一个
从做出选择到见效，一般都需要很长时间。有的人作出选择后，由于看不到希望，开始犹豫要不要继续。
比如，你选择培养一门副业来增加收入，但一段时间后，收效甚微，你会怀疑自己，不确定还要不要坚持。
很多选择都不是立马见效，我们能做的就是在确定正确前提下，全力以赴，完成基本的积累过程，让量变引起质变。
1995年2月，孙陶然租用《北京青年报》的版面，做《电脑时代周刊》，租金三个月一付。第1次付租金时，是大家凑一部分工资，又向总公司借一部分才凑够，可是三个月却没有拉到广告。
眼看着又要付第2季度租金，孙老师虽然着急，但他认为自己的方向正确。于是，他先向对方请求宽限日期，又用公司账户上仅剩的的十几万元，在北京城郊的星月湖度假村，召开客户研讨会。
他带着员工，1对1为客户服务，使出浑身解数，给客户解释在《电脑时代》杂志上打广告的好处。
研讨会很成功。《电脑时代》的版面全部订了出去。到年底时，顾客已经把第2年的所有版面全部预定。
网上有句名言，你不努力一把，永远不知道自己有多优秀，正是因为全力以赴，你才能发现优秀的自己。
只要确定选择正确，就要全力以赴，让选择成为最优秀的那一个。其实，很多时候不是选择不对，而是你没有全力以赴。
结语：
选择的过程就是实践。通过实践，我们验证、升级了自我认知，让自己的价值观越来越成熟，在面对未知事物时能够做出更好的选择。
只有知道自己有什么，要什么，该放弃什么，我们才不会迷茫。——马云
不知道怎么办时多读书，增加自我认知，面对问题时自然能够做出合适的选择。
有了选择后，就要掌握一定的学习方法，通过向书本或行业大咖学习，学会解决问题方法，让自己忙碌起来。
选择有对有错，我们能做的是：在发现选择错误时，及时止损；发现选择正确时，全力以赴，让当下选择成为最优。
明白自己有什么，想要什么，怎么做，自然也就知道了该如何选择。
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