物质损耗：工厂浪费太常见了，人下班走了办公室空调还开着，水龙头用了不关，员工不按规程野蛮操作导致的产品报废、设备报废、工夹具报废等物耗已是司空见惯；
效率损耗：传统的生产管理方式、“先把产品做出来”的错误管理理念，导致生产中常见的八种浪费！如果用数据详细统计会让老板和管理者触目惊心；
人心内耗：还有一种更可怕的隐性损耗—就是企业的内耗！具体表现为在企业内部拉帮结派，自立团伙，稍触犯自已的一点利益，敢跟老板叫板！轻则大打出手，用拳头说话；重则以集体辞职为要挟，瘫痪企业！这才是企业最大的损失。
物质损耗：工厂浪费太常见了，人下班走了办公室空调还开着，水龙头用了不关，员工不按规程野蛮操作导致的产品报废、设备报废、工夹具报废等物耗已是司空见惯；
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人心内耗：还有一种更可怕的隐性损耗—就是企业的内耗！具体表现为在企业内部拉帮结派，自立团伙，稍触犯自已的一点利益，敢跟老板叫板！轻则大打出手，用拳头说话；重则以集体辞职为要挟，瘫痪企业！这才是企业最大的损失。
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本文标题：管理中的耗现象
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/fiqcrrtx.html
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