与人交往，能否建立良好的关系，取决于双方共同的态度，这在心理学上被称为“交互原则”，也就是说，人是相互吸引也是相互排斥的。
“一只碗不响，两只碗叮当”，态度是人的思想、信念、知识、价值观等等的综合，带有肯定或否定的情感评价，但是转化到表现方式的时候却十分的简单，往往简化为接纳或者排斥，热情或是冷淡。
很显然，如果想要成功实现做事的目标，在做事的过程中，如何运用各种手段来使他人接纳你是最为关键的一环。大多数时候，面对他人对你的冷淡，你就不应该自怨自艾，而应该耐心地创造机会、等待机会，用自己的“热情”来打动他人的“冷淡”。
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本文标题：分享——热情
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