不懂激励与挑战的领导,不是好领导!
1、对新员工要多激励,对老员工要用挑战
2、对能力差的员工要做激励,对意愿差的员工要上挑战
3、对目标感差的员工要有激励,对目标强的员工要多挑战
4、激励让员工变得更优秀,挑战让员工变得更卓越
5、缺少激励,员工会没有能量
6、没有挑战,员工无法释放潜能
不懂激励与挑战的领导,不是好领导!
1、对新员工要多激励,对老员工要用挑战
2、对能力差的员工要做激励,对意愿差的员工要上挑战
3、对目标感差的员工要有激励,对目标强的员工要多挑战
4、激励让员工变得更优秀,挑战让员工变得更卓越
5、缺少激励,员工会没有能量
6、没有挑战,员工无法释放潜能
本文标题:【管理笔记】激励与挑战的不同作用
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/fkjfgdtx.html
网友评论