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【管理笔记】激励与挑战的不同作用

【管理笔记】激励与挑战的不同作用

作者: 巨风视界 | 来源:发表于2023-11-29 16:19 被阅读0次

不懂激励与挑战的领导,不是好领导!

1、对新员工要多激励,对老员工要用挑战

2、对能力差的员工要做激励,对意愿差的员工要上挑战

3、对目标感差的员工要有激励,对目标强的员工要多挑战

4、激励让员工变得更优秀,挑战让员工变得更卓越

5、缺少激励,员工会没有能量

6、没有挑战,员工无法释放潜能

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