如何打造职场超强学习力

如何打造职场超强学习力

今天和大家分享的主题是如何打造职场超强学习力。

为什么要与大家分享这个主题呢？不知道小伙伴们和我有没有共同的感受。自从进入职场之后，你不仅仅要做自己专业的东西，还要做一些琐碎的事物，这些事可能你之前并没有接触过，也可能你不是很熟悉这方面的知识。有些伙伴可能做的本职工作都与自己的专业无关，因此进入到职场之后，反而我们需要学的东西更多。可是，很多知识由于我们的时间和精力有限，没有办法都从头来学，而且需要学的知识很多，也容易引起我们的知识焦虑。人们在不同的行业，不同的岗位，不同的阶段会遇到个问题的也各不相同，因此我们需要找到适用于职场的高效学习方法。那么在职场中我们如何增强自己的学习力呢？在职场上的我们工作，就是我们一个非常大的学习场。那么接下来与大家分享一些增强职场学习力的方法。

1.记录日程表的习惯，清空大脑

首先我们要养成记录日程的习惯，在工作中琐碎的事物比较多，如果单纯的靠大脑记，我们特别容易遗漏，东西记得多，我们的脑子也会觉得特别的乱。因此记录日程表可以让我们的工作事物一目了然很清晰，也可以为我们的大脑减负，留出空间去记录更重要的事情。

2.向牛人学习。

身在职场，我们身边有许多领导和同事在工作当中都非常的出色。同样是遇到一些棘手的问题，专家处理起来就比我们处理起来感觉轻松很多，他们总能抓住解决问题的核心。

真正牛的人一定有你不知道的技巧，而且你只要反复研究，就能发现他们工作时都会有习惯思维。这种思维模式和知识背景才构成了他们完整的工作框架。和牛人学习不仅仅是学习和理解牛人的信息量，而更要去把握牛人思考框架的能力。

因此我们在工作中一定要多留心多观察，从他们的工作汇报，或者为人处事，看看这些牛人他们是怎么处理和解决问题的。仔细研究身边牛人的思维模式，是我们在职场加速成长的一个神器。

3.功利性学习

功利性学习非常适用于职场，所谓功利性学习，就是从工作的实际需要出发学习后立刻就可以用。它的好处有3个：

（1）首先可以解决意志力消耗大，难以坚持的问题。

我们都知道，如果单纯的靠意志力来坚持一件事的话是很难的，功利性学习主要是从工作的实际需要出发，无论你想不想做都必须要启动。例如，公司规定早上8:00上班迟到就要罚款，那么你起床所需要的意志力就很小，因为这是一件不得不做的事情。但如果是周末，你就没有早起的动力了。

（2）避免浅层学习，实现学以致用。

我们在学习时很容易只停留在表层，看着都会了，但一动手就不行。就比如我们看到了一篇特别棒的干货文章，看完后特别激动，赶紧收藏起来，这是大脑就很满足，感觉自己也变成了写干货文章的高手。但等到实际应用的时候，发现自己依然不会写作。

而功利性学习主要的目的就是要运用。所以能够更深入的掌握技能和方法。

（3）在工作中自然重复抵抗遗忘曲线。

大家都知道艾宾浩斯遗忘曲线，只有不断的重复才能让一个知识从短时记忆变成长期的记忆。

在我们学习中单纯的去重复，真的非常的枯燥，例如背单词。

但是我们在工作中呢，你会在工作中不断的重复使用一些技能或公式，你很自然的就能记住，而且记得很牢。

好了，我们讲了功利性学习的好处，能够发现功利性学习方法非常适用于职场，那么我们应该如何进行功利性学习呢？主要分三步：

1.选一个你正在着手解决或者即将要解决的问题。

例如我下个月有一个演讲比赛，我应该怎么组织我的演讲稿呢？这时我就确定了我要解决的问题。

以解决问题为目的去学习，就不会出现工作时担心没时间学习,学习时担心工作做不完的情况，因为工作和学习融为一体了。

2.根据问题解决的迫切程度和进度，确定学习内容的范围和顺序。

还以演讲比赛这件事为例，如果这个演讲比赛还有一个月的时间，那么我就可以买几本书或者报一门课，系统的学习一下如何演讲，以及如何组织一个很好的演讲稿。

那如果下一周就要开始比赛，我的准备时间非常的短，这时我就可以从电子书中来查找相关的方法和技巧。或者直接百度，选一些可以直接上手好用的方法。

确定学习内容的范围以后还要根据问题解决的进度来确定学习内容的顺序，如果问题解决周期比较长，可以分几个阶段来处理，要优先学习，立马就能用的内容。

学以致用

这一步骤就是我们不仅要把所需要的知识学会，更要把学到知识来解决实际问题。

那么我们来总结一下，适用于职场的学习方法，我这里总结了三个分别是：

1记录日成本清空大脑。

2.向牛人学习，不仅要学习牛人传达给我们的知识，更要学习他的思维模式。

3.功利性学习。

怎么样，你get到了吗？